不必辞职,大公司员工创业的7点建议

不必辞职,大公司员工创业的7点建议
2016年05月08日 11:18 LiWei_wj

文/维金

在许多大公司里,由于工作环境宽松,压力不大,越来越多员工都有自己的创业梦。在国内,部分国企和外企的这种情况很普遍。

在这里,我们不去评价这种趋势的好坏。站在个人立场和公司立场,对这个问题往往有着不同看法。

对于有创业梦的企业员工,国外媒体近期给出了7点建议。业内人士指出,在开始创业初期,你不必辞去自己的工作,就可以开发并推销产品,并降低独立自主创业的风险。

1.确定产品的市场契合度

创业者能否成功取决于专注度,决心和毅力。创业者必须有热情,即使在遭遇失败后也不会轻易选择放弃。

不过,创业的饥饿感是必要条件,但并非充分条件。你开发的产品或服务必须有一定的市场契合度,会有人愿意付费。在这一过程中保留全职工作是件好事。如果你提出的概念没有市场需求,那么动用自己存款,甚至卖房卖车去投入并没有意义。

因此这方面的建议是,在创业之初尽可能多地向周围人介绍你的概念。如果你的产品准备卖给自己的公司,那么可以问问同事们是否会买,愿意为此花多少钱。

不要担心有人窃取你的创意。只有资源丰富的大公司才有可能利用规模去挤压你,但大公司往往会希望先看看产品能否吸引几千量级的用户,随后才决定是否投入。如果只是其他创业试图利用你的创意,那么相当于帮你验证创意和市场。

2.你的空闲时间或许比想象中更多

如果确信自己的产品或服务有前景,那么你可以利用晚上或周末的时间去做。如果还是单身,那么你只需拿出周五或周六晚上的时间即可。如果你已经成家,那么应当做好和家人的沟通。

重要的是,所有人都需要明确知道,你们的未来是什么。迈出第一步可能最难。此外你还需要平衡好个人创业和公司日常工作之间的关系,而这通常取决于你如何看待自己在公司的发展前景,以及你创业计划的前景。

3.充分利用资源

在开发出原型产品,或是设计好自己的服务之后,你就可以尝试去卖。在互联网时代,最基本的方式通过搜索引擎去推广,建设自己的网站。

当然,你的生意也不可能在一夜之间就做大,更有可能开始只能赚到零花钱。然而在这一过程中,你将获得很有价值的用户反馈意见。

充分利用第三方资源,例如用云计算平台去处理计算任务,众筹平台去筹资,电商平台去销售产品,移动支付服务去接受支付。这将明显提高效率。

4.最大化午餐时间

你花在销售推销上的时间应当与产品开发时间差不多。因为你代表了自己的品牌,而你自己就是你的销售团队。

在工作日的午餐期间去约见潜在客户,这是一种效率不错的方式。在约见客户时,你应当充满热情地介绍自己的产品,讲述你的故事,并听取对方的意见。

5.何时辞去全职工作?

你或许做成了第一笔生意,但这时还不是辞去工作的时候。成功并非一蹴而就。你最好不要急于放弃全职工作。

一项原则是:如果新生意带来的收入达到年薪的一半,而你能看到如何获得另一半的收入,那就可以冒险一试。

此外需要指出,做一笔生意算一笔生意并不利于业务的真正发展。如果能通过订购模式,或客户定期补货获得经常性收入,那么才是更好的局面。

6.别匆忙答应任何条件

在试图赢得业务的过程中,别什么要求都答应。关键的问题包括:

a.不要放弃知识产权的任何部分。b.如果客户希望你优化产品,试图让他们付费。

即使是为了赢得大规模业务,你也不应该免费工作。

7.寻求帮助

许多CEO和创业者都愿意帮助创业者,这可能会令普通人觉得有些惊讶。因此,你需要主动出击扩大自己的人脉,尽可能地向资深人士地汲取经验,并从中去芜存菁。

闭门造车的创业会难上加难,而与他人的沟通交流会令你觉得自己并不孤单。

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