阿里巴巴副总裁刘松讲述2020“云”上一年

阿里巴巴副总裁刘松讲述2020“云”上一年
2020年12月22日 17:54 经济观察报

经济观察报 记者 陈秋 12月14日下午,阿里巴巴副总裁刘松在北京朝阳区阿里中心一间会议室里,准备着下周五的演讲内容,他打开手机相册,这里记录着他一年的心路历程,他挑选出十几张具有代表性的照片,整理成PPT。

刘松是云计算与AI生态体系的重要推动者之一。因突如其来的疫情,他从2月至3月基本都在家办公。在这段时间,他激励自己,把非常时期看作“非常机会”。他在思索怎么帮助政府和客户发现机会、如何传播数字化理念的同时,有更多的时间照顾家人、保持健康和修炼内功。从今年8月份开始,刘松的工作状态进入常态化,有时要 “五天五城”,这种忙碌的状态,要持续到明年春节前一两天。

刘松向经济观察报记者分享PPT的内容,主题是云2.0驱动互联网新周期,回顾了2020年的四季变化:一季度是数字化抗疫,二季度是复产复工、数字新基建,三季度阿里提出云2.0,四季度开始展望未来的五年,包括双循环。

在刘松看来,今年发生的种种,正如他在今年一月看到的丘吉尔的格言,“你能看到多远的过去,就能看到多远的未来”,以及他还说了另外一句特别重要的话,“永远不要浪费一场危机”。

直播尝鲜

刘松从3月开启直播,一个小时,讲了一场关于工业互联网的课程,目前这门课有20万人观看 。“我觉得还是挺有收获的。”在他看来,在疫情中,有些人做了一些平时不敢做的事情,那些事留下来的东西反而比平时还要多。

和刘松一样,在疫情期间尝试直播的,还有阿里的客户林清轩,虽然两者直播的目的不同,心境不同,但都有所收获。

2月14日,林清轩CEO孙来春和一百多位品牌导购,一起线上直播带货。第一次直播孙来春就看到了成效,2小时内吸引了6万多人观看,总销售额近40万元。孙来春称,这样的销量,相当于林清轩4个线下门店一个月的销量。

在疫情期间,很多个林清轩们经历了“至暗时刻”。按照历年惯例,春节时间是林清轩冲销售额的时期,但因新冠肺炎疫情,从初一到初七,线下门店业绩崩塌,整体业绩下滑90%。孙来春当时还算了一笔账,再这样下去,2个半月后公司就完了。

不仅如此,林清轩面对巨大变化,林清轩走过16年,在全国各大商场开了300多家门店,疫情爆发后不到16天,157家门店闭店歇业,继续开业的170多家门店的生意,也只能用“寡淡”一词形容。

1月31日晚,林清轩CEO孙来春写下《至暗时刻》,为了鼓励员工,提升让团队气势。

刘松表示,今年2月初,林清轩销量大幅下滑,门店基本经营不了,我们组织林清轩全国的销售,通过钉钉,去做销售训练和销售管理,让他们通过线上的方式,包括钉钉直播,向客户推荐产品。

“经过这次新冠疫情,很多企业家都把数字化作为未来战略方向和重点,解决营销、管理、招工、供应链、定单等问题。” 刘松说。

“加速”受益

在数字化转型的路上,孙来春感慨曾走过弯路。

林清轩是一家纯线下,深耕产品研究的企业,此前,孙来春为了数字化转型,用了三年时间,亏损了5000万元,但效果依旧不佳,后来意识到,这是一个他们“非专业”的领域,不能再“闭门造车”。

2018年,林清轩通过百胜,完成了云上系统升级和运营升级,基于阿里云的平台技术,林清轩将系统全面迁上阿里云,和钉钉共创出智能导购等。

在疫情下,林清轩能顺利通关,离不开在过去几年中,投入了大量的成本,进行数字化建设。同样的,洛可可设计公司的董事长贾伟也深有体会,他们并不是在疫情中开始数字化转型,而是公司已经做了数字化后,因疫情凸显了转型的重要性。

早在两年前,洛可可就进入了数字化转型队伍。起因是在2017年,北京总部公司着了一场大火,当时贾伟决定,一定要把所有的资料,尤其是设计的文档放在云端,然后开始用在线的方式办公。2019年,公司启用了人工智能,和阿里云、达摩院开始接触。

刘松称,贾伟是其好友,在疫情中,他的公司接受住了大量的订单需求。这次新冠疫情,确实让一些已经“准备好”的企业享受到了红利。

“其实,这点到今天为止也是一样,所谓数字化程度,其实就是应对‘黑天鹅’事件的胜负手,本质上就是数字化会成为所有人的‘韧性’,你有了数字化,你的抵抗变化的能力就强了,”刘松说,这个结论,他觉得今天全世界都认可了。

与时间赛跑

在线化是今年数字化的另一个“常态”。

今年6月,阿里把云峰会也搬到了线上。当时各地复产复工已经相继完成,接下来,企业怎样更加快速地前行,数字化转型就成为最重要的驱动力。

在疫情期间,从未尝试过数字化转型的一些企业则开始与时间赛跑。

宁波宏达是一家成立30多年的民营企业,员工规模200人,年产值五千万。但在疫情爆发以来,在岗员工最低仅有70名,产能一度下跌35%。当时摆在公司面前,最大的拦路虎是人员管理问题,包括如何确保返岗员工健康、如何让员工在安全环境下安心工作、如何最大程度发挥现有员工的工作效率。

宁波宏达想到了用数字化手段解决管理效率的问题,但公司传统IT架构难以支持应用快速的开发、部署,他们便想到了阿里,提出了诉求。

中国80%以上的企业都是中小型企业,这些企业贡献了大约60%的GDP。然而,面对危机时,往往是这些企业会先受影响。

在刘松看来,中小企业最想用的办法是即插即用。“我们在公有云上搭建这些类似工业互联网平台,普遍的是工具型的。对于中小企业,他们没有太多信息化人才,中小企业更强调赶紧解决生存的问题、定单的问题、时效性。”

数字化不仅仅是中小企业转型的必选,对于特大型企业而言同样是标配。

中国一汽也是阿里的客户,像这种大型企业对数字化的需求更多。刘松称,大型企业基本上是可以自给自足的。“他们更多的是需要一个顶层设计,需要分析他们问题以后,提出最应该做的数字化转型的项目是哪些,大型企业在数字化方面更有一个规划性。”

面对社会数字化浪潮,阿里云提出2.0,其核心就是“云钉一体”。

“未来,钉钉逐步从一个沟通平台变成一个协同平台,然后再变成一个操作系统,让更多的应用厂商在钉钉上开发应用。随着钉钉上的应用增多,其背后确实需要云端的数据的支持,我们再把这个东西形成一个整体的衔接。” 刘松说。

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