招商拓扑、邮惠万家银行获批后火速招兵揽将 两直销银行招聘岗位透露了哪些信息

招商拓扑、邮惠万家银行获批后火速招兵揽将 两直销银行招聘岗位透露了哪些信息
2021年01月04日 19:25 北京商报

继2020年12月相继获批筹建后,1月4日,北京商报记者注意到,招商银行、邮储银行旗下直销银行招商拓扑银行、邮惠万家银行已马不停蹄进入“大规模招兵揽将模式”,透过招聘岗位,两家银行的业务侧重也可窥得一二。

市场化招兵进行时

北京商报记者发现,邮惠万家银行近日发布2021年校园招聘、社会招聘公告,共招聘60个职位,其中,校园招聘11个技术类相关职位。社会招聘五类49个职位,包括职能类、风险类、技术类、业务类、高管类,开放岗位分别有17个、15个、11个、3个、3个。

颇为吸睛的是,该行正在公开招聘三大高管,包括CIO、COO、CHO。其中CIO全面负责全行IT规划制定和执行落地;COO负责制定全行战略规划、方针、经营理念,并负责推进执行等;CHO负责全面统筹规划全行人力资源战略等。工作经验要求方面,CIO、COO要求有10年以上商业银行、头部互联网金融机构、头部支付机构工作经验,其中5年以上团队管理经验,特别优秀者可以适当放宽条件;CHO要求10年以上相关工作经验,其中5年以上团队管理经验,特别优秀者可以适当放宽条件。

稍早前获批筹建的招商拓扑银行也在近日拉起“招兵买马”的大旗,招聘的岗位分为技术类、业务类、职能类,共开放68个岗位。其中技术类开设职位最多,有35个,业务类、职能类分别招聘20个、13个职位。

对此,麻袋研究院高级研究员苏筱芮表示,两家银行的火速招聘是银行主动拥抱市场、积极开展数字化转型的重要表现,邮惠万家银行公开招聘三大高管体现出其开放、包容的心态,2021年,传统银行也开始借助直销银行的路径,探索运用互联网打法吸引人才、抢占市场,在制度的构建、薪酬的设置上相较传统银行更具吸引力。

谈及人才队伍搭建方面的设想,招商银行方面在接受北京商报记者采访时表示,“招行要突破创新者窘境,不只是关注技术,而是进行综合性的市场策略转变。我们重新定义高技术人才——复合型、具有实战能力、懂得市场的综合性多元人才。这些各行业的多元性人才,能够在内部灵活组建团队,形成赋能型机制。京东数科是一家全球领先的数字科技公司,在人才方面,京东数科持续加大对技术研发的投入力度,目前研发及专业人员占比近70%。双方联合,在技术及人才方面可以为拓扑银行提供核心能力支撑”。

招聘信息透出业务布局

回顾2020年12月11日,根据招商银行公告,该行当日收到银保监会批复,公司获批与京东数科全资子公司网银在线共同筹建独立法人直销银行招商拓扑银行。招商拓扑银行聚焦的客群,仍深挖于招行擅长的个人及小微领域,同时辅以京东的线上流量及场景等资源支持。

仅10天之后,2020年12月21日,邮储银行发布公告称,近日,该行收到《中国银保监会关于筹建中邮邮惠万家银行有限责任公司的批复》,获准筹建直销银行子公司,邮储银行持股比例为100%,拟作为该行所属一级全资子公司运营管理。这是国内第三家获准筹建的独立法人直销银行。邮惠万家银行沿袭了邮储银行的定位,践行“服务‘三农’、助力小微、普惠大众”的发展使命,同时要探索线上线下协同发展的创新商业模式。

而透过招聘信息可以发现,两家银行技术类相关岗位需求量最大,同时个别岗位布局也各有特色。比如,招商拓扑银行在业务类岗位中,招聘电商产品经理,负责银行电商的系统产品设计等,另外在技术类岗位上还招聘开发工程师负责银行商城系统的架构设计与开发等;邮惠万家银行在风险类岗位上,除了征信管理、贷后管理等基础岗位外,该行还专门招聘小微企业模型开发经理、总监;零售风险模型开发经理、总监等。

苏筱芮指出,招商拓扑银行的股东组合是银行+互联网巨头,因此更侧重技术类、电商类,预计该直销银行将围绕电商金融开展一些新尝试;邮惠万家银行的全资股东作为国有大行,金融基因突出,更加注重风险思维,设置了更多风险类岗位招聘,表明邮惠万家银行计划扎实、稳步推进其市场化架构的搭建。

未来如何发展

直销银行是传统商业银行应对互联网金融发展的业务模式创新,设立背景是国内互联网金融的兴起,但近年来,产品体系单一、同质化严重等问题,让直销银行走入了尴尬的发展瓶颈期。此前,直销银行多数是银行内的一个部门负责,独立性和权限不足,2017年11月,中信银行联合百度打造的百信银行开业,成为国内首家独立法人直销银行,但时至今日仅有三家独立法人直销银行获批筹建。

谈及直销银行未来的发展,银行业资深分析人士王剑辉表示,未来直销银行需要有独立的创新高效率的组织结构、奖惩机制、激励机制、风险控制机制、资金来源和客户群体。经营模式上也需要有更多的科技手段创新和领先的应用,走出一条特色化竞争之路。

就新获批的两家直销银行未来业务布局来看,中泰证券研究所所长戴志锋指出,招商拓扑银行前期准备上,应明确在两大股东生态圈的定位,建立与股东的协同机制,需要依托两大股东的资源投入,构建管理团队、业务团队及技术团队,快速进入系统开发及产品研发,在股东方提供的场景中进行业务的冷启动。短期来看,资产端业务或是发展重点,以“支付+信贷”产品打开市场。

戴志锋表示,邮惠万家银行未来业务重点在于线下与线上的协同,深入开发存量客户,产品方面重点布局消费金融和小微金融。直销银行的设立也有助于母行的技术升级,承担类似金融科技子公司的作用。通过独立运作的公司,可以提高市场化程度,采用具有竞争力的人力政策和激励机制,促进自身科技能力的提升。直销银行与母行在风险上有所隔离,可以在科技应用上先行先试,小范围应用成熟后再向母行复制,在业务层面也可以加快创新力度,适当提升风险容忍度,提供更好满足客户需求的产品。

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