1月27日，据《IPO早知道》报道，互联网招聘平台BOSS直聘计划于今年正式赴美上市，日前已选定高盛和瑞银为联席主承销商，预计募资约3亿美元。目前，BOSS直聘尚未对此进行回应。
BOSS直聘IPO的市场传言不断。早在2019年7月，BOSS直聘创始人兼CEO赵鹏就曾透露，公司正在筹备IPO，彼时尚未确定最终的上市地点及具体时间表。之后有消息称，BOSS直聘将于2020年5月赴美上市，但该公司内部人士曾回应称，消息并不准确。
2020年疫情导致线下招聘暂缓，进一步带来线上招聘的用户增长。TalkingData发布的《2020年高校毕业生求职研究报告》显示，2020年5月至10月，BOSS直聘的平均日活用户数约为280万，平均同比增长率超过80%。
更好的数据表现，或许是推动其2021年启动IPO的重要原因。
BOSS直聘成立于2013年12月，通过MDD模式（Mobile+Data+Direcruit）切入互联网招聘领域，以数据为核心，快速匹配招聘与求职需求，用户直接与企业负责人在线沟通。
BOSS直聘此前已获得过多轮融资。2014年1月，BOSS直聘获得数百万美元A轮融资，投资方为策源创投、顺为资本、和玉基金；2015年4月，BOSS直聘获得数百万美元A+轮融资，顺为资本增资；2015年12月，BOSS直聘完成1000万美元Pre-B轮融资，投资方未披露；2016年7月，BOSS直聘完成数千万美元B轮融资，投资方为今日资本、顺为资本。
2016年9月，BOSS直聘完成由华映资本领投的C1轮融资、由高榕资本领投的C2轮融资，策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本跟投，共计融资2800万美元；2019年11月，BOSS直聘获得数亿美元E轮融资，引入腾讯作为投资方。融资完成后，腾讯持股比例约为10%。
据悉，BOSS直聘在2017年基本达到盈亏平衡，2017年11月首次实现月度盈利。2019年，赵鹏表示，公司年营收在10亿元级别，服务用户超过6000万。
