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随着互联网的发展，各行业之间挖角大战不断开展，这种现象已经非常常见了。
今年2月份，高德软件有限公司以侵犯商业机密、构成不正当竞争为由起诉滴滴公司。近日来这场官司取得了新进展，持续引发关注。
消息显示，嘀嘀公司、小桔科技公司虚假宣传，并伙同中智公司及公司原高级经理胡先生，拉拢公司掌握核心商业秘密的7名员工为嘀嘀公司、小桔公司提供服务，侵犯商业秘密，构成不正当竞争，高德软件公司、高德信息公司提起8起不正当竞争诉讼，索赔7500万元。
7个员工，每人一个案子，因为侵犯商业机密，每个案子向滴滴、员工共索赔1000万元，一共是7000万元。目前，这只是起诉书里的索赔，不排除开庭时增加或者变更索赔金额。此外，高德还以虚假宣传为由，起诉滴滴不正当竞争，索赔500万元。记者咨询高德，后者并未就此事件回应记者。
事情起源于高德软件公司一名高管的离职。高德称，公司高级经理胡先生离职后，在竞业限制期内加入了与公司有直接竞争关系的滴滴，而滴滴方面为了帮助胡先生规避竞业限制责任，与其本人和提供人力资源外包服务的中智公司串通，先将劳动关系放在与高德无直接竞争关系的中智公司，后又迁回滴滴。
不仅如此，在胡先生离职不久，高德的6名资深工程师也相继跳槽到滴滴。按照高德的说法，这几名员工在高德任职期间或离职后，几乎同时开始为滴滴服务，部分工程师在离职前还大量拷贝了公司商业秘密，严重损害了公司权益。
高德方面认为，6名工程师是受胡先生和滴滴劝诱，滴滴的行为侵犯了公司商业秘密，构成不正当竞争，因此，将滴滴方面的嘀嘀公司、小桔公司和中智公司以及7名前员工诉至法庭，要求判令立即停止不正当竞争行为、分别辞退上述7名员工，公开赔礼道歉，并分别索赔经济损失和合理支出1000万元，共7000万元。
除此之外，滴滴在公司官网和社交平台使用的宣传语也惹怒了高德。
高德称，滴滴使用的如“全球最大的一站式多元化出行平台”、“滴滴拥有87%以上的中国专车市场份额；99%以上的网约出租车市场份额……”等表述使用了最高级用语和虚假数据进行夸张和引人误解的片面宣传，属于虚假宣传，扰乱市场竞争秩序，给高德造成巨大损失。高德以虚假宣传为由提起不正当竞争诉讼，索赔500万元。
从一系列传闻和爆料看来，滴滴在地图这件事情上，一直显得很被动。有分析认为，为了减少对第三方的依赖，打车软件做地图是大概率事件。从2015年期，Uber就着手地图业务，收购了构图软件公司deCarta，并与第三方地图公司达成合作。
而被滴滴“挖”走的高管正是“掌握高德公司商业秘密的重要研发人员”，不免让人猜想滴滴在地图业务的动作。
按照高德的说法，滴滴这次还”聪明”的帮挖来的员工规避了“竞业限制责任”。
竞业限制是保护商业秘密的有效手段之一，在中国被明文写进了《劳动合同法》：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
高德与滴滴的大战鹿死谁手还未可知，但近来滴滴也越来越作死，网约车价格越来越高，不少网友都表示这是滴滴咎由自取。
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