本篇推送来自@人生资本论
今天给大家温习一道2017年年度送命题，请听题：
当你带着女朋友和公司同事聚餐时，一位异性同事请你帮她拧饮料瓶盖，这个时候你拧还是不拧？
你可能会觉得有些莫名其妙，不就是帮忙拧下瓶盖吗，举手之劳的事而已，有什么好纠结的？
NONONO！这很难选。今天，鸡汤哥就用经济学原理告诉你该如何选！
01
两种结果
如果帮女同事拧瓶盖，女朋友会不开心。
不开心就会带来争吵和矛盾，进而很有可能引发「分手快乐」；
如果不帮女同事拧瓶盖，女同事和其他同事会觉得自己没风度。
面子上过不去这坎儿……
啊啊啊啊......
所以，这到底该怎么办？
02
解决办法
为什么女同事会找你帮忙呢？
这是由于邻近效应在作祟。
地理位置的邻近性和社会地位的相似性会使得女同事对你增强亲近感，与此同时，工作上频繁的接触会让她认为向你成功寻求帮助的可能性更大。
弄明白了这件事以后，再引入经济学的权衡取舍理论进行思考。
“帮不帮女同事拧瓶盖”这个问题就会迎刃而解。
通过上面的成本收益分析表，我们可以进行更为具体的权衡。
首先，分析一下影响力对你带来的实际好处有多大：
这位女同事其实是互联网行业大佬的千金？因为没有帮她拧瓶盖导致你错失了一次升职加薪走上人生巅峰的机会？
说实话，这种可能性小之又小，帮女同事拧瓶盖给你带来的好处默认为0。
接着，分析一下女朋友扣掉你的忠诚分坏处有多大：
女朋友作为你长期投资的蓝筹股，因为“拧瓶盖”带来的动荡，导致股票价格频频走低，以后你很难从女朋友那里得到的爱和关怀。
不仅如此，你前期为女朋友投资的成本都会打水漂，变成“沉没成本”，无法挽回！
忠诚分 KO 影响力。
所以，鸡汤哥给出的答案是：不帮女同事拧瓶盖。
03
另一个办法
距离上的邻近容易造成女同事寻求帮助的过度依赖，若两人接触频繁，很容易增强相互之间的好感。
为了规避“邻近效应”带来的风险，请把对女同事的影响力限定在合适的范围之内。
物理可以临近，心理不能临近。
鸡汤哥在此处提供一个蕴含很多高情商网友智慧的办法：
把水瓶递给女朋友，女朋友拧不开之后再接过来拧；
这样，帮的就是女朋友而不是陌生女孩了！
04
回扣问题
没有哪个女生希望自己的男朋友是中央空调。
请记住：永远不要打着举手之劳的旗帜做着越界的事。
心理学中有一种效应叫做“角色效应”，指的是：现实生活中，人们以不同的社会角色参加活动，因角色不同而引起心理或行为上的变化。
人的角色是建立在社会和他人的期待之上。
这可以解释：为什么帮女同事拧瓶盖会降低自己的忠诚得分。
因为女朋友对你有“合格/完美男友”的角色期待，所以你一点点的逾矩都会让她在心目中给你减分。
那么该怎么安抚女朋友的小小心灵呢?
发挥“角色效应”良性的一面即可！
将自己代入“完美男友”这个角色中，从而变得更加体贴和细致，用实际行动告诉她：你永远是我的女主角，其他女性都是群众演员。
这样一来，女朋友也会更容易“入戏”。
她会更明确地知道自己不可撼动的女主地位，从而不再因为群演的乱入而忧心忡忡，不再因为拧瓶盖、坐副驾驶等事情而胡思乱想。
05
效应延伸
同样地，在工作中利用好“角色效应”可以帮助我们加薪。
首先，你要将自己代入“优秀员工”的角色中，承担起更多的责任。
接着，把现有工作职责和内容有条理、有重点地对比总结，这是谈判加薪的核心。
最后，找到可以决定你工资的领导，在表达对公司认可和忠诚之余，说明自己工作表现、决心和突破，并提出加薪请求。
这样一来，领导会自动代入“会用人的老板”这样一个角色。
他认可了你是个人才，觉得给你加薪是合情合理的，那么你的目标也就达成咯。
