求尔君：
真正的大牛，敢于写下未知的第一行代码，敢于挑战极限的负载并发，敢于在底层开辟擎天架构，敢于让成熟体系推倒重构。
今天求尔君采访的这位创业者，他毕业后主动加入国内Java应用最为成熟的金蝶软件，只为让自己的技术快速精进；他在移动互联网初期加入魅族，写下了魅族智能手机移动互联网平台的第一行代码；他加入阿里，帮助WEB旺旺在高并发的前提下，占用虚拟主机资源减少70%；他坚持初心，将先进的技术理念带回家乡，帮助团队打造行业领先的技术体系。他就是蝉鸣科技&学加家联合创始人、技术负责人杨强。
蝉鸣科技联合创始人杨强
一
2001年杨强考入西北农林科技大学计算机专业，主修Java语言。在学校实践中，杨强已经了解到，金蝶软件是当时国内Java应用最为成熟的企业，是当时Java技术应用的实力担当。毕业后，杨强远赴深圳进入金蝶软件工作，一干就是四年半。
2009年，移动互联网悄悄兴起，iPhone已经拥有一定的用户规模，尤其被人称道的是其2008年7月11日推出的App Store，开创的一个让网络与手机相融合的新型经营模式。同期，曾经主做MP3的魅族，成为国内大陆第一个打造智能手机，其打造的M8、M9吸引了当时国内大量的用户关注。魅族致力打造属于自己的手机软件生态。杨强在这个时候转战珠海加入了魅族，并为魅族写下了第一行移动互联网平台的代码，为魅族打造了应用商店、音乐、天气等诸多移动产品。
2010年，杨强北上杭州，加入了阿里中间件团队，如今大名鼎鼎的rocketmq就出自于当时这个团队。杨强当时负责的产品是网页版淘宝旺旺，当时网页版旺旺长链接有三到五百万的并发规模，属于并发量非常大的即时通讯工具。要支持如此巨大的并发，需要消耗大量的服务器资源。
对开发语言进行调研后，杨强用新的语言（Erlang）对淘宝旺旺网页版的长连接模块进行重构，最终只用40%的服务器资源支撑了原有容量的2倍，大大降低了网页版阿里旺旺的运营成本。
深圳、珠海、杭州，靓丽的工作经历，将杨强练就成一位真正的程序大牛。
杨强曾经在出去闯荡之时立下一个志愿，希望有朝一日自己学成之后，能将先进的开发理念、先进的技术架构应用经验带回家乡，让西安毕业的程序员能够在在家门口就能够接触到好的技术、好的技术公司。
杨强坚持了初心，2013年杨强从阿里离职，回到西安选择互联网创业。
二
作为早期的移动互联网开发者，杨强最为遗憾的是自己没有早期进入移动应用领域的技术创业。
回到西安后，杨强遇到了一个创业团队，在西安习悦创始人张威的邀请下，成为了西安习悦技术合伙人。
以前校园中的家校互动都是基于短信来做的，而习悦基于APP底层通信开发了一套能够家校互动的智慧校园产品，杨强加入后，对整个习悦技术架构做增强优化及重构。
2015年1月，上市公司全通教育以8000万对价全资收购西安习悦。
“当时在习悦被全通教育并购时，除了在业务上的协同，全通教育也对西安习悦的技术实力给予了极大的肯定。”
被上市公司收购后，习悦创始团队开始二次创业，蝉鸣科技由此诞生。
“蝉鸣科技定位教育行业数字化转型专家，今年已经是创立5周年纪念。今天我们已经服务了7万多家教育机构，包括5万多所学校和2万多家教培机构。”
杨强告诉求尔君，蝉鸣科技目前面向教育的全学段，从支付、安全、教学三个方面进行教育数字化建设。
支付是学校的刚需，也蝉鸣科技最先切入的领域，截至目前蝉鸣校园支付已经累计缴费GMV600多亿。
安全是校园最重要的保障措施，蝉鸣安全防控平台做了100多项尽职的措施，为校园安全提供保障。
“蝉鸣安全这块的产品群也非常丰富，第一块就是基于考勤的设备，是一个软硬结合的产品系列。第二方面是基于安全的无感考勤，门口高密环境下学生的进出，是一个无障碍的数据采集和分析。另一块叫智能安防，比如在学校阴暗偏僻的地方进行识别，还会设定安全区域，特别是低学龄的学生如果走出安全区域会触发告警。另外，蝉鸣帮助国家应急管理部搭建了一整套校园安全防控平台，为校园安全提供保障。”
消费和教学，对于蝉鸣都是后入者。
“我们目前推的产品叫AI云课堂，是一套自适应学习平台。老师在教学的过程中，我们会把教学过程留存下来，上传云端，并对视频进行相关的加工和批注。基于批注去做相关的一些切片，我们会进行相关智能的关联和推荐。帮助学生能够回看特定位置里的视频内容。”
“我们通过随堂练的方式把学生对于知识点在课堂里面的掌握情况会留存下来，还有一些课前的课件的预习、课后的作业情况，都会进行相关的留存。那这样就对于我们平台来讲，就会把课前的孩子的掌握情况、课中的掌握情况和课后的总结掌握情况，都帮助他留存下来。基于此去做后向的自适应分析，实现千人千面的一个自适应学习。”
求尔君问道学加家时，杨强说到了推出学加家平台的初衷。
“在创业过程中我们也走过一些弯路，这个也是做技术或者是整个科技产品一般都会遇到的，就是业务和技术之间的一个矛盾。”
“我们有一段时期里，蝉鸣会有几款不同的产品，知了、校易收、校益宝，会发现这样的多产品模式也会导致我们有大量的技术人员损耗，因为在底层都是同样的技术，但是却需要分开去维护。后来我们也意识到这个问题，一方面是从技术方面考虑，也有产品发展方面的一个考虑。后来我们就做了合一，就是现在的学加家，是一个开放的教育数字化平台，我们通过‘大中台和小前台’的方式，为教育行业数字化提供技术能力。”
蝉鸣科技五周年
三
杨强的技术成长之路令人羡慕，经历的传统IT企业的技术培养，早期移动互联网的开发历练，受到了互联网巨头的技术熏陶，也成就了自己创业之路。他的每一步都沓在了时代的变革期，每一步都实现了技术能力的飞跃。
求尔君问杨强，让他给新入行的程序员一些建议和意见。
“刚毕业的时候或者是要面临就业的时候，你可能还没有一个非常明确的方向，但是你一定要去找到一个好的公司，好的公司是通用的。”
杨强提到，初入职场需要有一个最基本的职场的素养定位，这种职场的素养是来源于公司和公司里面的导师，这个正确认知的建立是第一个关键点。
第二个方面就是要能够在技术的过程中，逐步去渗透一些业务的感觉，要训练将业务进行抽象、技术化的能力。
第三个方面是在技术方面一定要去深挖。杨强提到自己刚回西安时，面试很多候选人都会有一些通病，很多人是在广度方面不断发展，而在深度方面却没有深入研究。
“西安很多都是项目制的，需要你用什么样的语言，或者是需要你一个人做多个人的事情。但如果要通过技术创造更多的价值，一定是需要广度和深度兼具的，特别是在深度方面。如果是一个好的互联网公司，它的业务发展到一定规模后，一定会面临高并发和海量用户访问。那么，你怎么样能够去让你的系统能够支撑并且长期持续的稳定，这一定是需要具备这样的深层次的底层能力的，一定是需要表面技能型的能力和底层的能力相结合，这样才能够去突破。这就跟练武一样，内功和招式性的东西要融会贯通。”
