戴口罩、着白色手套，迅速将衣服根据类型、颜色进行分门别类，动作专业、手法娴熟，不到一小时便让顾客的衣柜“焕然一新”……这是成都“90后”整理师李清龙的工作日常。
近日李清龙退伍后当整理师月入过万的消息在网络引发广泛热议。这几年，整理师、卡路里规划师、螺蛳粉闻臭师等新职业层出不穷。时间自由、收入高等特点让众多年轻人在择业时更青睐于新职业；但与此同时，社会保险参保率低、职业发展稳定性不足也成为新职业从业者难以避免的烦恼。
新职业“吸睛”又“吸金”
2020年9月退伍后，李清龙选择到成都投身整理师行列。在他看来，整理师工作和自己在部队整理内务颇有几分相似之处，而且部队要求更高，有从军经历的自己有能力胜任这份工作。从业时间仅4个月，李清龙就在网络上收获了20多万粉丝，如今凭借整理师业务和自媒体带货，其月收入已破万。
伴随李清龙一同被讨论的还有整理师这一新兴职业。这个源自日本的新职业，如今成为不少年轻人的从业选择。近年来，随着居民生活水平提高和消费者需求逐渐细化，消费趋势朝品质化、体验化和个性化方向发展，一些新业态、新职业如雨后春笋般涌现出来。
从2019年4月至今，中国人社部联合国家市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了38个新职业，包括老年人能力评估师、区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师等，其中不少行业人才缺口巨大。一直被公众所熟悉的快递员、外卖小哥被归类为“网约配送员”，而薇娅、李佳琦等带货主播则有了另一个更正式的称谓——“互联网营销师”。
对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安向记者表示，人社部等部门近年来发布一系列新职业目录，正是希望通过劳动部门的认定，使得相关新职业更加规范，也让从业人员对自我身份定位更加清晰。
在李长安看来，新就业形态跟新经济形态是紧密相连的，这些年随着技术发展以及经济形态变化，出现了大量新职业、新岗位，“这些新职业在解决就业方面正发挥着越来越重要的作用”。
事实上，年轻人对新职业的青睐，与收入、时间自由等因素关系颇大；多数新职业“吸睛”又“吸金”。现居广州的安安毕业后选择成为一位宠物美容师，时间自由是她选择这份工作的重要原因。“平时客人会在宠物美容店预约我的时间，我会根据预约到店提供美容服务，时间比较自由。”安安说。
除时间自由外，收入高也是新职业的一大亮点。一份研究报告指出，从收入分布看，新职业从业者的收入具有一定的市场竞争力。56.9%的从业者月收入高于6000元，36.1%的从业者月收入高于9000元，21.2%的从业者月收入超过12000元。
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新职业也有“成长的烦恼”
当然，时间自由、收入高只是新职业从业者的一面，与此同时新职业也面临着“成长的烦恼”。记者了解到，不少从业者对新职业也存有一些顾虑，如社会保险参保率低、职业发展稳定性不足、维权机制不健全等。
规范化，是大多数新职业从业者的呼声。只有建立相应的标准，才能补齐短板，让从业者的权益得到进一步保障。为此，相关部门和各行各业也在积极推动新职业的规范化和权益保障。近日，人社部首次颁布了工业机器人系统操作员、供应链管理师、电子竞技运营师和物联网安装调试员等4个新职业的国家职业技能标准。前不久，上海市邮政管理局组织推荐圆通速递1名高层次技术人才申报快递工程技术高级职称，目前已成功通过评审进入公示，这也是上海首位快递高级工程师。
李长安表示，国家职业技能标准的公布和职称改革，有利于新职业从业者的职业发展。这让从业人员有了更大的发展空间和更好的身份认证，还对行业发展起到很好的规范、指引作用。
值得一提的是，在政策、收入等多方催化下，新职业从业者对职业的认同感大大加深，超过七成的从业者长期看好新职业，愿意长期从事新职业。业内专家称，新职业的出现为解决就业、行业发展变革创造出新的机遇。未来新职业从业人员应进一步提升整体技能水平，快速形成新职业人才培养的专业化、规模化效应，为相关产业持续输入“新鲜血液”。
来源：中国新闻网作者：郭超凯
