来源：电商界
编者荐语：
本文是一位阿里校友（阿里人离职后的称谓）的文章。
在当前大厂各种裁员大背景下，在疫情冲击下的世界经济变得复杂且严峻的背景下，在企业倒闭潮中，再回过头看看马云曾经说过的996是福报，再回味，别有一番滋味。
一个网友评价：没有马云的团队就没有阿里巴巴，马云是值得尊敬的领路人。
另外一个网友评价更为尖锐：马云是傻子，那些骂马云的人，更傻，人家马云这么成功有钱，是人家修来的福报，有修才有得，不修拼死拼活也没有，一个人要懂得奋斗，懂得舍，越舍越有，越有就要越舍，这就是智者的财富方式。
以下为作者全文：
最近在写一本关于股权激励与公司治理的书，阿里巴巴当然是重要的研究案例：
阿里巴巴充分照顾到股权激励对象的变现需求。公司于1999年成立就启动股权激励，2014年在美国纽交所上市，花了15年时间。
但在上市前阿里巴巴允许员工将获得的股票对外转让，很少有公司能做到这一点；并且在2005年雅虎投资阿里巴巴时，以及2007年阿里巴巴B2B上市时，公司都对激励对象手里的股票开放了出售通道。
马云曾经这样对员工说：“你需要买房，你需要买车，你不能等到卖了股票才结婚、才生孩子。卖了股票并不等于你不喜欢公司。我鼓励大家卖掉一些股票，去过你想要的生活，给家庭一点回报。因为你干得太苦了，疏远了家庭，他们需要回报。”
笔者书稿节选
这就是马云。笔者曾是阿里人，受惠于阿里巴巴股权激励，当以研究者角色再去看阿里巴巴的股权激励方案时，才体会到他的厚道。
在2019年4月11日，马云在内部交流中对员工说“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报”，传出后引来网民的口诛笔伐，好像马云终于被人抓住了把柄，暴露了资本家的丑恶嘴脸。当时疫情还没有发生。
2019年底疫情爆发，经历2020年，2021年，一直持续到2022年的今天，加上其他一些原因，大厂纷纷裁员。不知道今天马云再提“996是福报”的话，会不会被骂。
当马云被骂万恶的资本家的时候，我相信阿里人会对他保留一份温情。在他成功前世人总是说他忽悠，在他成功后世人嫉恨他的游艇，但少有人提他对员工的厚道和给普通人的希望。
今天我们思念马云。这个杭州师范学院的毕业生创办了一家世界级的公司，他让我们相信平凡人可以做非凡事。
今天我们思念马云。他在20年前就让员工个个有股权，20年后的今天，能够像他那样做的企业老板仍然凤毛麟角。
蔡崇信后来说：“当我到杭州时，马云还没有通过合法程序组建公司，只有一个网站。我给他打了一个电话：马云，我要把公司筹建起来，谁是股东？他给我发过来一份写满人名的传真。我很惊讶，因为在马云公寓里工作的所有人都在那个单子上，他们都是股东。一开始，他就把很大一部分公司股权给让了出来。” 这或许是蔡崇信这个耶鲁大学法学博士选择加入阿里巴巴的原因之一。
马云为何让公司每一个人都持股呢。我们或许可以从马云一次专访中获得答案。以下内容来自2011年7月份，马云因支付宝事件接受《中国企业家》杂志专访：
马云：在有的问题上，我不同意他，他（孙正义）认为员工是随时可以换的。他认为日本不是这样，反正付工资你愿意干什么就干，随便找个人就成。第一，我不同意日本一定是对的，第二，这放在中国肯定是错的，我相信客户第一、员工第二，没有员工就没有这家公司。我们俩在这上面的原则完全不一样。我相信要给中国的年轻人机会，与他们共同分享未来。
CE（中国企业家杂志，下同）：这矛盾什么时候开始的？
马云：一直这样，这几年天天吵架。你看阿里巴巴从成立到今天为止，我的股份就越来越少，基本上就是把自己稀释出去了。他到今天为止从第一天30%到今天，30%已经过了，一点都没有稀释，你看看他给不给员工东西。
CE：这是你们最大的矛盾。
马云：这是原则。我说你不愿意让给员工，没关系，我们尊重你，我们让出来。我个人损失没关系，今天阿里巴巴一万七千名员工都有股票的，都是我们让出来的。
CE：他从来没有让过？
马云：问他拿1%，就像活老虎拔牙一样，每一次吵架都不开心，好像你拿到股份等于把他皮活剥了。他有两招是天下第一，我佩服他。第一是谈判天下第一，第二是铁公鸡天下第一。
一个对员工这么厚道的老板，他能坏到哪里去。
注：文中马云的话和蔡崇信的话出自《阿里巴巴：马云和他的102年梦想》一书，也可以获得阿里人作证。
我们是不是要反思，我们的勤劳去了哪里，我们是不是已经开始享受
