继8月初北京地铁选派干部赴上海申通地铁开展为期6个月的挂职后，上海申通地铁选派的挂职干部将从9月开始在北京地铁运营二分公司、调度指挥中心等8家所属单位，进行3个月的挂职锻炼，标志着北京地铁与上海申通地铁开展党建共建、互派干部挂职工作的全面展开。
8月30日上午，北京地铁公司召开加强党建共建、互派干部挂职人员欢迎会。北京地铁公司副总经理岳勋、上海申通地铁人力资源部副部长陈匡出席会议。会上，北京地铁党委组织部介绍了干部挂职工作方案，挂职干部代表、接收单位代表进行了发言。岳勋对上海地铁挂职干部表示热烈欢迎，从提高政治站位、精心安排挂职工作以及畅通双向沟通交流机制三个方面提出要求，通过挂职交流，促进经验共享和人才培养，推动两地地铁行业协同发展。陈匡对挂职安排和服务保障表示感谢，希望挂职干部学习北京地铁在重大活动保障、应急处置方面的先进经验，并做好成果转化。
北京地铁和上海申通地铁互派干部挂职是深入贯彻全国组织工作会议精神，着力建强堪当重任的高素质干部队伍的重要举措，是双方加强干部人才队伍建设、促进行业间交流合作的一项有效实践。北京地铁公司党委和上海申通地铁党委对此次干部挂职工作高度重视，从方案制定、岗位确定、服务保障和人员管理上做出精心安排。双方接收单位按照“任实职、分实工、担实责”的要求，统筹考虑19名挂职干部工作经历、专业特长，让干部在参与重点工作中锻炼成长。通过互派挂职，京沪地铁携手搭建干部培养和合作交流平台，共同推动城市轨道交通行业高质量发展。
素材来源：综合自北京地铁、申通地铁
