感叹：毕业后通过层层选拔进入某运营商，结果现在想辞职，后悔啊！_

网上看到一个通信圈网友抱怨，进了运营商后，工资待遇不高，每月还有那么多卖卡的任务，苦不堪言想辞职…

其实对于新进通信行业不久的年轻人来说，有这样的抱怨很正常，因为可能和自己预期的工作内容不太一样，而且觉得销售压力大难以胜任，毕竟年轻人缺乏吃苦精神。但对工作了多年的老员工来说，这还算事儿吗？十多年不都是这样拼过来的？只要肯努力，没有完不成的任务，光抱怨没用。

自从成立了中国联通、拆分重组了中国电信后，通信行业已经彻底打破垄断，如今移动、电信、联通、广电四家运营商同场竞技，员工们为了完成KPI拼的你死我活是常事儿。作为客户经理，是运营商营销战线的一员，有销售任务不很正常吗？现在哪个行业哪个企业没有销售任务，完不成不都被扣罚考核吗？所以这并不是通信行业的特例。况且，作为客户经理，如果一个月卖不出去卡，发展不了宽带，整天悠闲着玩吗，不去拜访客户不去搞宣传吗？那公司凭什么给你发工资呢？

有没有想过，如果在运营商里都表现不好，辞职到了其他企业，又能有什么好的表现呢？如果真是有能力不愁下家，恐怕早就辞职走了吧？运营商再怎么说不会因为你完不成销售业绩而辞退你，但别的企业可就不一定了。

当然，如果不适合做销售工作，可以根据自己的专长，去争取到别的岗位工作，运营商里每年都会有很多岗位调整和竞岗的机会，不妨多去试试。

总之，如果工作总是不满意，不用太为难自己，要辞职就赶快辞，或许外面海阔天空。不辞职的话就既来之则安之好好干，舞台对每个人是公平的，电信运营商都是世界五百强企业，没有那么差，每年都保持稳定发展，为国家和经济发展做出了卓越贡献，也聚集了越来越多优秀的人才，否则早就垮了。不妨摆正心态，多向那些业绩优秀的同事学习，只要肯干，将来的自己会感谢现在的努力的。