美团有没有“科技向善”?

美团有没有“科技向善”?
2023年09月05日 22:38 风象财经

梁云风/

近日,临沂大学文学院邢斌教授以《2022年冬,我在临沂城送外卖》为题,讲述了自己整整一个月的送外卖经历。他从送外卖的基本情况、个人体验与观察、底层民众的生存成本,讲到当代知识分子的信息茧房,最后讨论平台企业的“科技向善”问题。

邢斌的身份,主要是美团的外卖员。

邢斌在文中讲述的,其实是老生常谈,只是他以一个高校教师的身份去体会并讲述出来,巨大的差距感与故事性带来海量的围观和讨论,让人唏嘘。

邢斌在接受《橡果商业评论》采访时说,美团的算法给他的感受,是科技向恶,人被驯化,平台成为“独立王国”。

他讲述了自己亲身经历的例子。

比如,送外卖“就像是玩游戏打怪升级。他说,系统会有意识地驯化人。除过“新秀优惠”,还有城市排行榜,进入前三名,有现金奖励。而且“新秀优惠”结束后,就会派一些很难送的单子。如果你跑单很多,系统就会派容易一些的单子;反之,跑单越少,单子越难。”

又比如,他认为,美团的外卖系统已经成为一个“独立王国”,所有的投诉都形同虚设。他把外卖送给客户,忘记点送达,去取其他单。这个过程中突然APP突然提醒没有送达,再点击送达就成为“异地送达”,处罚50元至100元不等。

他因此被处罚了超过两次。他不服,开始向系统申诉。“首先是线上申诉,需要写情况说明,附上各种证据、截图,很繁琐,但还是被驳回。然后我电话申诉,前两次申诉,都是机器人客服,全部被驳回。只有第三次才是真人客服,也被驳回。我第四次,再向人工申诉,最后到上海总部市场部总经理,他明确表示,这是最终处理结果:驳回。我告诉他,这不是钱的事,问他有没有看过《秋菊打官司》。”

但是,他被这位高管嘲笑为“轴”,私下给他发了15块“人道主义”红包,表示补助。

这个例子太具有代表意义了。他因此被其他的同行嘲笑,这似乎也说明,其他的同行事实上已经被系统驯化。而给他发“人道主义”红包的那位高管,是不是他本身也不认同美团的系统算法呢?

邢斌认为,整个社会需要重新思考“科技向善”,科技的发展没有让底层过得很好,反而生活境况更差。

也就是这几天,腾讯总办为今年的「99 公益日」发了一封全员信,重提“科技向善”。

腾讯曾是美团的单一大股东,虽然如今已经将股份作为分红散了大部分,但仍是美团的重要投资者。

我一直在想,腾讯这么在乎“科技向善”,它投资的公司——美团,这家中国影响最大的外卖平台企业,到底有没有科技向善呢?

我用搜索引擎以“美团+科技向善”搜索,看到腾讯研究院的这个:

内文里面,是介绍美团APP盲人定制版上线,可通过语音点餐,因此被腾讯研究院认定是“科技向善”。美团联合创始人、高级副总裁王慧文说,「语音+生活服务,今天只是一个起点,美团会继续坚持长期投入,花足够多的时间,足够多的资源,帮大家吃得更好、生活更好。」同时,美团将围绕盲人的实际需求,继续开发火车票、美团打车等语音应用。(《盲人点外卖不再难「国际盲人节」美团App上线语音点外卖》来源:36Kr)

听其言还得观其行!

我在研究腾讯的科技向善时,也看到过太多这样的例子,总体上我是认可的。但看到美团的这个pr,却打心眼里怀疑——这本身是一个作恶的系统,其他的小修小补并不能改变其恶的一面。

事实上,早在2020年9月,《人物》杂志就以《外卖骑手,困在系统里》讨论过外卖系统的恶,文章详实全面地介绍了外卖骑手怎样被算法裹挟,系统限定的送餐时间越来越短,从2016年3公里送单时限最长1小时,到2017年45分钟,到2018年的39分钟,同时2019年中国全行业外卖订单配送时长比过去3年减少了10分钟;而骑手则为此付出了巨大的生命安全代价——层出不穷的交通意外和伤亡事故。

但是3年之后,我们看到的外卖平台,并没有本质的改变,甚至仍在变本加厉。

比如,早就被全社会批判的平台保险问题,目前仍滴着外卖员的血。邢斌介绍,他所在的外卖平台,骑手出车祸了,每天扣的3元保险提供最高6000块钱的伤亡保险,更令人发指的是,骑手交的这3元保险费,真实情况是公司扣了60%,只把1.2元交给保险公司。

每天骑手1.8元的保险费,美团连这样的钱都要赚吗?如果这个钱不是美团赚了,那它知不知道是谁拿走了,它要不要监管起来?

在讨论企业与外部的关系时,我们经常会谈到企业的外部性。

从企业的“外部性”来看,全社会的企业可以分成提供正向影响的“好企业”、不违规不越界的“正常企业”和没有底线损人利己的“坏企业”。

从全球“大企业”的实践来看,他们一般都要努力把自己作为一个“好企业”来要求,尽量发挥“好的外部性”以维护自身持续发展的环境。

科技是一种能力,向善是一种选择,能力越大,责任越大。同样,社会对企业的要求也会越来越高。企业也不能仅仅满足于“不作恶”。作为“大企业”,即使它没有做违规的事情,但是也没有做对生态系统最有利的事情,所以它依然会为此受到惩罚。因为大企业必须坚持“好的外部性”,“能力越大,责任越大”原本就不是一种情怀,而是个要命的客观规律。

但从美团的例子,我们发现,并不是所有的企业都这么选择。

最后,所有的问题似乎都抛给了外界,美团作为中国举足轻重的平台企业,不可否认,它对社会的正向作用并不小,但当美团为了追求利润而带来各种副产品,如外卖平台企业的算法技术带给劳动者的职业安全风险、职业保障缺失等时,我们到底该怎么评价这样的企业?尤其是当它不接受社会的舆论意见,对批评视而不见,见而不改时。(完)

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