--唐.黄滔《贾客》
又一个大佬卸任！
5月20日，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职。字节跳动联合创始人梁汝波将接任成为新CEO。
好在早上就有佟丽娅和陈思诚离婚冲上了热榜，这则消息只在互联网圈子比较热络。
作为80后企业家的代表，张一鸣和拼多多黄峥、滴滴程维一直备受关注。
黄峥已经“脱坑”，去追求人生的意义。
程维的滴滴还没有上市，并且赚老百姓的血汗钱，自然就离不开
但张一鸣也下车了。
一时间各种说法甚嚣尘上，结合之前各位大佬的卸任，确实很让人玩味！
结合之前那么多位大佬的情况，不禁想问问，究竟是什么原因让这些风光无限的大佬选择在人生巅峰期、高光时刻、万众瞩目中选择离开呢？我们来数数，无非以下几个原因：
要享福了，“我打了那么多年仗，还不能享受享受了？”
避险，公司遇到了麻烦，资本方或者管理层一致的意见，一把手卸任，参考京东。
想冷静冷静，让自己更专注公司，免去各种没办法逃避的社会应酬。
找接班人，或者说让公司有更多的脑袋。
个人原因。
这几条应该都不难找到例子，而随着年轻企业家都变成大佬的时候，第3条就越发频繁的出现了。
如牛文文所说，这代年轻人出生在物质资源并不匮乏的年代，学生时代经历了国家和世界的深度接轨，创业时代赶上了最好的资本氛围。
这代企业家有着对技术的执念，而多年的创业让他们也学会了和资本周旋的技能。
张一鸣内部信称，“已经没有时间学习了”。此外，他称自己不是传统意义上的成熟管理者，“我也不是很擅长社交，我更喜欢研究组织和市场原理来减少管理，喜欢自己上网、看书、听歌、发呆。”张一鸣感觉过去几年很大程度都在“吃老本”，比如，“在2017年之前我还能保持关注机器学习技术的新进展，近三年已经没有太多学习了，他在头条、西瓜上收藏了很多专业视频和文章，但是断断续续地阅读，进展非常缓慢，在技术讨论会上也难以跟上进展。”
根据中信证券研究的资料，从字节的发展来看，过去高成长，未来靠这几个：国际化加速、广告业务稳健成长、新业务突围提升ARPU。
这里面笔者认为，国际化真的是字节的长处，TikTok没有敌手，吸金能力无人能敌，但是字节的问题也很致命，那就是到现在都没有当年BAT那样的壁垒，虽然抖音算一个，但3、5年之后呢？虽然靠着资本加持四处进军，但说实话都还没有做起来。
像抖音这种算是娱乐需求【killtime】，简单来说就是榨取了用户的碎片和娱乐时间，而有一个很有意思的数据，当有好看的综艺或者电影乃至想象级的游戏出来的时候，抖音的数据量都是下降的。
我宁愿相信张一鸣是因为这种问题，才真的会放下包袱轻装上阵，正如他内部信说的“卸任CEO之后，在聚焦远景战略、企业文化、社会责任等长期的事情之外，我也能更容易从外部视角来观察公司。在公司2012年的商业计划书中，我对团队说，希望大家把创业的过程当作同行去欣赏风景的旅行。希望大家支持我在这旅行中的“旅行”。”
