你不应该仅仅因为年纪较大的人学习更快就不寄希望于年轻人。现在刚开始工作的年轻人的对公司的成功往往比以往任何时候都重要，这就表明你需要投入更多的精力帮助新员工。
你不应该仅仅因为年纪较大的人学习更快就不寄希望于年轻人。现在刚开始工作的年轻人的对公司的成功往往比以往任何时候都重要，这就表明你需要投入更多的精力帮助新员工。
你不应该仅仅因为年纪较大的人学习更快就不寄希望于年轻人。现在刚开始工作的年轻人的对公司的成功往往比以往任何时候都重要，这就表明你需要投入更多的精力帮助新员工。
你不应该仅仅因为年纪较大的人学习更快就不寄希望于年轻人。现在刚开始工作的年轻人的对公司的成功往往比以往任何时候都重要，这就表明你需要投入更多的精力帮助新员工。
你不应该仅仅因为年纪较大的人学习更快就不寄希望于年轻人。现在刚开始工作的年轻人的对公司的成功往往比以往任何时候都重要，这就表明你需要投入更多的精力帮助新员工。
你不应该仅仅因为年纪较大的人学习更快就不寄希望于年轻人。现在刚开始工作的年轻人的对公司的成功往往比以往任何时候都重要，这就表明你需要投入更多的精力帮助新员工。
你不应该仅仅因为年纪较大的人学习更快就不寄希望于年轻人。现在刚开始工作的年轻人的对公司的成功往往比以往任何时候都重要，这就表明你需要投入更多的精力帮助新员工。
你不应该仅仅因为年纪较大的人学习更快就不寄希望于年轻人。现在刚开始工作的年轻人的对公司的成功往往比以往任何时候都重要，这就表明你需要投入更多的精力帮助新员工。
你不应该仅仅因为年纪较大的人学习更快就不寄希望于年轻人。现在刚开始工作的年轻人的对公司的成功往往比以往任何时候都重要，这就表明你需要投入更多的精力帮助新员工。
