在公司的组织制度上就需要为员工参与管理提供方便，需要进一步激励员工工作的主动性.为每个岗位制定详细的岗位职责和权利，让员工参与制定工作目标的决策.让员工对自己的工作过程享有较大的决策权。
在公司的组织制度上就需要为员工参与管理提供方便，需要进一步激励员工工作的主动性.为每个岗位制定详细的岗位职责和权利，让员工参与制定工作目标的决策.让员工对自己的工作过程享有较大的决策权。
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