假设五年内，中国手机市场的总需求为3亿部，已知中国有OPPO、vivo、小米、华为、苹果、三星等10家手机公司，如果平均分配的话，每家公司可以分得3000万部、每年600万部的指标。
但是，这么分，肯定没有人愿意，每一家公司都想要多分个几百万部，所以这就产生了市场竞争，用公式来表示就是：
100%-小米份额-华为份额-苹果份额- OPPO份额- vivo份额-其它公司份额=空白市场
这个时候，我们就可以把它们看成是在同一个维度上瓜分同一块蛋糕，它们之间实际上就是同维竞争的关系。
除法竞争我们就代入公司内部的竞争来看。
假如小米想要开发小米14系列，雷军给拨了10个亿的款子，下面的ID设计部门、影像部门、处理器部门、MIUI部门、散热部门等等N个部门（以上部门是瞎扯的，不代表真实部门）就开始和雷总说了，消费者比较注重外观ID设计，今年我们要用新材料、新设计，要3个亿的预算；影像部门就说了，我们今年要和索尼研发0.95英寸的全新传感器，还要和莱卡调校新的色彩，至少需要4个亿；处理器部门又说了，我们计划在小米14上首发新的澎湃SoC、影像芯片、电源芯片，最少需要7个亿的预算，你看，到这里预算就已经不够了。
如果按照减法竞争的方式来分配款子，那肯定没办法推进项目，那怎么办呢？可以试试除法竞争的方式，让各个部门和自己竞争，让他们算一算自己项目的产出投入比，当部门负责人算一下自己部门的产出额/投入额能够大于2，就可以要到自己计划书中的预算款了，这样，大家竞争起来就是和自己的营收变现能力做竞争了，属于不同维度上的竞争关系。
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