DoNews4月19日消息（翟继茹）19日，猎聘发布《2021Q1中高端人才市场春招跳槽数据报告》显示，该季度，新发职位同比增长99.02%，企业职位平均年薪为16.57万元，中高端人才平均年薪为20.76万元。在2021Q1六大热门领域中，新发职位增长最快的是旅游、新能源汽车领域，2021年一季度同比增长分别为109.83%、103.53%；其中，数字经济领域企业平均年薪最高，为23.17万元。
报告显示，从细分行业来看，2021年一季度中高端人才投递占比最高的行业是互联网/移动互联网/电子商务行业，占比为11.51%，在所有细分行业中位居第一，企业平均年薪也相对较高，为28.26万元。
从2021年一季度中高端人才投递占比最高的城市TOP20来看，位居前二的城市是上海、北京，投递的中高端人才比例为13.89%、11.24%。企业提供薪资最高的五个城市是北京、深圳、上海、东莞、南京，企业平均年薪为29.90万、28.47万、27.84万、27.15万、26.32万元。
从2019年一季度到2021年一季度的投递人数占比来看，投递北京的人才占比整体呈下降趋势。北京中高端人才投递人数最多的外地城市是上海，占比为16.85%;第二是深圳，占比为9.48%。同期，投递海口的中高端人才的占比呈持续上升态势，投递来自北京的占比最多；来自东三省的城市占4个席位。
2021年全年，有跳槽打算的职场人占比为60.71%，而2020年这一比例为38.53%，前者人数是后者的1.58倍。想赚更多钱为跳槽首因，薪资福利是跳槽时最看重的因素。其中，超9成人希望跳槽得到猎头帮助，近7成人想去B轮以上的公司。
此外，今年已完成跳槽的人之中，实际涨薪20%-30%的职场人最多，占比为38.1%；实际涨薪10%-20%的人占比位居第二，为30.16%；实际涨薪10%以下的人占比为14.29%；涨薪30%-50%的人占比为12.7%；而涨薪50%-80%的人占比仅为3.17%。对比来看，期望薪资涨幅在20%-30%的职场人占比也是最多的，为49.85%。
