DoNews3月26日消息，据媒体报道，近日，有友食品因频繁更换董秘一职受到广大网友的关注，在招聘平台上看到，“泡椒鸡爪第一股”以年薪50万的高薪招聘董事长秘书，不限学历。而这一职位在过去的6年内已经换了4个人，前一任董秘更是在岗3个多月内便匆匆离职了。
在食品行业当中，董秘岗位的稳定与否，往往被视为公司运营状况的“风向标”，然而，有友食品的董秘岗位却似乎成了“烫手的山芋”。
据最新消息表明，有友食品在不到半年的时间内已经两度更换董秘。目前，有友食品在招聘软件上以年薪50万的高薪去招聘下一任董秘。
招聘信息上显示，该职位的月薪酬为25k到45k之间，换算为年薪约为30万元到54万元。董秘职位则涵盖九大职责，其中，前四项明确规定了市级行政管理、制度制定、合规监督及信息宣传。
董秘职责包括协调跨部门合作维护投资者的关系，处理紧急事务及持续优化工作等流程。每一项都是在推动着公司稳健前行的关键要素。
并且应聘者须能够接受在重庆璧山发展，年龄要求25岁到38岁之间。（此前）该岗位，董秘均服务公司年限不可低于5年，服务公司全年营收不低于35亿元（有友食品2023年营收9.66亿元）。
2025年2月，据有友食品公告，有友食品公司公告称：梁余因个人原因辞去了公司董事会秘书一职。梁余辞职后，董秘位置空缺，公司董事会指定董事、财务总监崔海彬代行董秘职责。
2019年5月，有友食品公司在短暂的业绩增长后，便陷入了长时间的业绩下滑。在2019年11月5日，有友食品公司刚上市半年时，担任董秘一职的曾力便以个人发展为由辞职。
在2019年11月下旬周泽宁被聘任为了公司董秘，任期到2022年11月24日。但在2021年5月时，周泽民便以个人原因为由辞职。
2021年7月刘渝灿成为了有友食品公司的董秘，2024年9月辞职。此后，梁余便接任了董秘一职，但却只干了三个月，便匆匆离职了。
据有友公司所披露显示的信息中可以看出，80后梁余的职业履历经验丰富。按理说，梁余坐上了上交所主板上市公司的董秘，对其个人职业生涯而言，是上升了一大档的，怎么才干了三个月就突然不干了呢？让人不得不合理的怀疑有友食品董秘的这个位置是不是“太烫”了？
回归到有友食品本身，上市6年以来都并没有走出对于泡椒鸡爪以及西南市场的依赖，主力产品毛利率下滑，并且也没有推出新品，所营销的项目建设更是一拖再拖，董秘接连“闪人”，有友食品还能靠着泡椒鸡爪走多远呢？
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