近些年，人工智能已经出现在我们的生活之中。比如，一些餐厅服务员由智能机器人来替代。此外，无人出租车的出现，替代了出租车司机。而企业搞无人化的主要原因是：1、为了降低生产成本；2、能够提高工作效率；3、能够24小时工作。于是，有大数据预测：未来5年内，无人化将全面普及，届时城市80%的人将走投无路。
那么，未来5年，80%的城市人或将被无人化所取代，面临失业的风险？实际上，这个说法有点危言耸听，但随着无人化时代的到来，不少人将面临失业的可能。比如，外卖和快递行业，会有部分工作会被智能机器人所替代。同时，还有部分生产流水线上的工人也将会被智能机器人所替代。
不过，要说无人化会完全取代人工，最终导致80%的城市人失业，这种可能性并不大，主要原因有以下几个：第一，富士康早就想在流水线上安装智能机器人，把一线工人从流水线上解放出来。不过，流水线上安装智能机器人的前期投资巨大，还不如每月花5000元让工人在流水线上操作呢！ 最终这个计划并没有实现。
显然，对于企业来说，在使用人工智能之前，要先考虑两者的成本，如果测算下来，还是雇佣员工的成本低，那企业也不会轻易选择流水线完全实现无人化。此外，像人工智能机器人取代外卖、快递、网约车的工作，相关企业也要测算成本，如果用工成本要比使用人工智能机器人低，那他们还是会选择用人工来送外卖、跑快递的。
第二，很多行业并不能完全实现无人化。比如，未来银行柜员将被人工智能设备所取代。人工智能设备可以快速处理各种银行业务，提高了工作效率，而且不会有什么差错。但是，银行里面也并不能没有工作人员，有些用户需要咨询相关业务问题，这就要有工作人员耐心解答。
所以，虽然银行会减少工作人员，但也会留下一部分员工给客户提供温馨的服务。此外，并不是所有的生产流水线都可以用智能机器人，一些流水线对加工产品的精细度要求较高，而使用智能机器人无法做到如此高的精密度。所以，还是要用人工来做。
面对无人化时代的到来，我们应该做好哪些准备呢？首先，对于那些已经大量使用智能机器人的企业， 应该对其征收更高的税赋。这既是要让这类企业承担起一部分社会责任，也能够增加企业使用智能机器人的成本。而通过税收的杠杆，来使企业聘用更多的员工。
再者，在使用智能机器人之后，很多人可以通过转岗培训，专门负责对智能机器设备的保养和维护。所以，在使用智能机器人后，也会提供一些岗位来安置原来的职工。最后，政府部门应该想方设法，向失业人员提供更多的就业岗位，对因失业导致贫困的家庭提供托底保障。
