央企副职是谁任命的？孙迎新、张冬任中国移动副总经理！_

一、孙迎新、张冬任中国移动副总经理！

4月30日，中国移动通信集团有限公司召开领导班子（扩大）会议，通报了中央组织部有关决定：孙迎新、张冬同志任中国移动通信集团有限公司副总经理、党组成员。相关职务任命，按有关法律规定办理。

孙迎新简历

孙迎新，1972年生，毕业于西安电子科技大学计算机软件专业，教授级高级工程师，清华大学MBA。曾任中国信息安全研究院有限公司总经理，中电工业互联网有限公司总经理，中国电子信息产业集团有限公司科技委秘书长、规划科技部主任，中国电子信息产业集团有限公司人力资源部主任。现任中国移动通信集团有限公司副总经理、党组成员。

张冬简历

张冬，1969年生，毕业于南京邮电学院无线通讯专业，南京大学工商管理硕士。曾任中国移动海南公司副总经理，中国移动江苏公司副总经理，中国移动集团市场经营部总经理，中国移动北京公司党委书记、董事长、总经理。现任中国移动通信集团有限公司副总经理、党组成员。

中国移动当前领导层情况：

目前，中国移动领导班子包括：董事长杨杰、总经理何飚、党组副书记李丕征、副总经理李慧镝、副总经理高同庆、副总经理孙迎新、副总经理张冬、总会计师李荣华、纪检监察组组长童腾飞共9人。

二、解析央企干部任命规矩：中组部和国资委任命有区别

这批最新的央企任命公开信息可以印证如题结论和规矩：副部级央企的副职也是由中组部任命的！

1、中国通用位列国资委监管的央企45位，应属副部级央企，因此总经理的任免由中组部任命，相关表述为：“宣布了中央关于中国通用技术（集团）控股有限责任公司总经理免职的决定”可以印证副部级央企正职由中组部任免。

2、中国机械工业集团、中国南方航空集团、中国储备粮管理集团属于国资委管理的97家央企，分列第31位、41位，47位，这三家也属于副部级央企，本次涉及副总经理、党组副书记的调整，均这样描述："通报了中央组织部关于"。由此可以断定副部级央企的副职也是由中组部任命的。

众所周知，央企普遍是副部级、正厅级，国务院国资委官网最新公布的中央企业名录有97家，其中，前53家为副部级注意是到中国商飞，后44家为正厅级。

在央企的职务任命中，中组部和国资委扮演着不同的角色，其区别主要体现在干部级别和管理权限上。

央企干部分为正部级、副部级、正厅级、副厅级等，而中组部和国资委分别负责不同级别的任命。

中组部主要负责部级央企领导的任免，包括正部级和副部级。

一般情况下，正部级央企的正职和副职，副部级央企的正职，都是由中组部任命。特别指出的是：2017年之后，所有“副部级”央企的副职都明确由中组部进行管理、任免，相当于副部级国家局的副职，属于中管正厅（局）级。

国资委则主要负责央企的厅级干部任命，包括正厅级和副厅级。

至于企业内处级及以下干部则由企业自主管理，但需报国资委备案。

三、延展的相关知识点，看广义央企的相关人事管理规矩！

央企实际分为“副部级级”央企和“正厅级”央企。所谓的“副部级”央企，是指排序前15的金融央企，国资委履行出资人职责的前53家实业类央企，以及财政部履行出资人的国家铁路集团、中国邮政、中国烟草、南水北调集团、中国出版集团、紫荆文化集团。

2017年以前，只有金融央企的副职由中组部任免。但是，2017年之后，所有“副部级”央企的副职都明确由中组部进行管理、任免，相当于副部级国家局的副职，属于中管正厅（局）级。其中，前53户中央企业的董事长、党委（党组）书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定，这与一般副部长级干部的任免权限相同，因此被认为相当于副部级干部。

所以，前53户在媒体报道中被称为中管企业，但是在中央发文中，一般称为部分国有重要骨干企业。但由于其任职年龄可以到63岁，又与一般副部级干部略有区别，仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁。

所谓的“正厅级”央企，主要包括排序后11位的金融央企，国资委履行出资人职责的后45家实业类央企，以及财政部履行出资人的北大荒集团、中国对外文化集团、中国广播电视网络集团等等。

综上，这些央企的正、副职领导是由主管部委进行管理、任免的。

1、国资委监管的后44家实业类央企，正、副职由国资委进行任免，具体由企干二局负责。

2、后11家金融央企，正、副职由银保监会等部委进行任免。

3、中国对外文化集团的正、副职由文旅部进行任免。

4、中国广播电视网络集团的正、副职由国家广电总局进行任免。

另外，央企领导政企之间的干部交流机制早已明确：

2009年12月中办国办联合印发《中央企业领导人员管理暂行规定》，第四十九条明确：完善中央企业领导人员交流制度。对需要重点培养和因工作需要、按照规定需要回避以及其他原因需要交流的，应当予以交流。交流可以在企业之间、行业之间、企业与政机关及事业单位、人民团体、群众团体之间进行。