来源：环球网
近日有消息称，德国软件巨头SAP在上海裁员1500人，随后员工进行辟谣。目前官方尚未发布相关公告。
此前在今年1月，SAP在发布财报后宣布了一项耗资约20亿欧元的重组计划，约8000个职位受到影响。其中大部分将被纳入自愿休假计划和内部技能再培训措施。考虑到对战略增长领域的再投资，SAP预计2024年结束时的员工人数与2023年底接近。财报显示，截至2023年年底，SAP全球共有10.76万名员工。
对此，SAP CEO柯睿安（Christian Klein）表示：“2024年，SAP将进一步加大对关键战略增长领域的关注，特别是商业AI。展望未来，这将使我们在创新领域保持领先地位，同时提高运营模式的可扩展性。”
在业内人士看来，虽然科技行业的裁员潮迭起短期来看会带来不确定性，但从长期发展来看，这是企业实现降本增效开拓新增长空间的必经之路。
对于SAP而言，在其重组计划完成后，预计到2025年调整后营业利润将达100亿欧元。值得一提的是，当地时间4月22日，SAP刚刚发布2024年第一季度财报。数据显示，其营业利润达15.33亿欧元，同比增长16%（非IFRS）和19%（非IFRS恒定汇率）。
柯睿安对外表示：“2024年我们开局良好，对于实现全年目标充满信心。展望未来，我们已经有了强大的增长引擎 —— 商业 AI、跨云产品组合的交叉销售、以及不断赢得新的客户，尤其在中端市场。当前云待交付业务创纪录的强劲增长，充分证明了我们的势头。我们的转型计划也在有序推进，这将有助于我们实现增长并提高效率。”
业内人士认为，与分析师预期一致，AI需求的激增推动了SAP本季度营业利润的增长。在行业的AI大潮下，SAP Datasphere（SAP 数据整合平台）引入了新功能，包括生成式AI，通过简化的数据环境和更直观的数据交互方式，改变了企业规划方式。
据此前报道，今年3月，SAP和英伟达宣布扩展合作伙伴关系，共同帮助企业客户在SAP云解决方案和应用中，发挥数据和生成式AI的力量。而2023年SAP也通过投资初创企业夯实AI布局，包括Aleph Alpha GmbH、Anthropic PBC和Cohere。目前，SAP已将AI工具融入其几乎所有产品中。
另一方面，SAP也在公告中再度提及上述重组计划，并强调2024年SAP将进一步加大对商业AI等关键战略增长领域的关注。商业AI正在改变运营模式，以获得组织协同效应和AI驱动的效率，并为公司未来高度可扩展的收入增长做好准备。
SAP进一步表示，正如1月宣布的那样，SAP正在执行一项全公司范围的重组计划，预计将于2025年初结束，重组旨在确保SAP的技能和资源继续满足未来的业务需求。
事实上，放眼整个科技行业，仅在本月特斯拉和谷歌便在3天之内相继传出裁员计划。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克透露，该公司将裁减超过10%的全球员工，以削减成本并提高生产率。谷歌则在裁员之余，还将部分工作岗位转移到海外。在去年谷歌就曾宣布，计划将资源集中到最具创新性的优先项目，继续削减层级、精简人员。
而在重组的另一面，马斯克曾表示，将提高AI团队工程师的薪酬，甚至让旗下AI公司承担提供offer的职能，因为“不能让OpenAI把人挖走”。谷歌也设立了股票薪酬计划，以此留住顶尖AI研究人员。外媒称，在谷歌DeepMind部门，已有AI技术人员获得了从数十万到几百万美元的限制性股票。此外，微软继去年裁员1万人以专注AI等战略方向之后，今年还将继续在世界范围内裁员。
对此，在业内人士看来，科技公司本身处在动态变化的行业领域中，裁员重组是企业主动调整战略及策略的表现。面对不断变化的市场需求，科技巨头通过裁员来调整业务重点，开辟新增长曲线。
一面是业务线“瘦身”裁员降本，将资源聚焦AI赛道以寻找新的业务增长动力，另一面是加码AI，抢占先机挖角AI人才，这或许也是AI时代科技行业变革的另一种注脚。
