最终，璩静还是从百度离职了。
这位美女霸总，给自己的个人IP标签是“百度副总裁”、“公关一号位”、“华为前公关副总裁”。
自诩为公关专家，却在公关上载了大跟头。
抖音开创网红时代以来，网红现象逐步渗透到企业界。不少生意人、创业者乃至企业家通过“个人IP”的塑造，找到了新的流量风口，从而为带来业务的巨大增长。
“个人IP”也成为企业家们与时俱进的新范式。
显然，璩静关注到了这个风口，并且走了进去，决定在抖音打造“女霸总”的个人IP。
5月1号起，璩静接连在抖音发布四条视频，浓浓的职场毒鸡汤味道。由于言语间与职场员工的对立，惹怒了“打工人”，连累百度一起背锅，引发出重大的舆论危机。
危机爆发后，璩静才意识到问题的严重性，在朋友圈致歉。不过为时已晚，不到一周时间，这位百度美女副总裁火速“离职”。
个人IP不仅没有立起来，反而丢掉了千万年薪的企业IP。抛开大厂内部的人事斗争因素，“璩静事件”，可以看作国内一起典型的“企业高管个人IP中毒案例”。
中毒症状一：忘记身份
哪怕位居百度副总裁，本职身份还是公关，核心任务是维护企业形象的维护和塑造，而不是为了打造个人IP，引发企业舆论危机。
中毒症状二：忘记平台
百度最大的个人IP是谁？李彦宏。
李彦宏尚未对表态鼓励内部打造个人IP，副总裁先出了风头。
个人IP打造，影响力沉淀到了个人，但消耗了多少公司的资源，能细算吗？
中毒症状三：忘记阶层
网红圈内，有些个人IP打造，为了速成，不惜走上“黑红也是红”的歪路，刻意塑造对立与矛盾。
马云当年一句“996是福报”都能被网友讨伐多年，区区一个百度副总裁，如此针尖对麦芒树立与打工人的对立，引发网络群情激愤只能是必然。
更何况，百度品牌美誉度本就欠佳，以百度副总裁的名义公然发表如此言论，引火烧身的同时也是为百度品牌火上浇油。
璩静此次“个人IP中毒”事件，也揭示出了一个深刻的道理：个人IP打造，很难适用传统企业员工甚至高管。
为什么这样讲。
企业打造个人IP，最终目的是为企业服务的，但个人IP和企业是可以分离的。员工乃至高管，对于企业的忠诚度无法100%保证，以老板的视角来看，耗费资源投入到一个存在不确定性的事情上，风险是非常大的。从俞敏洪处理走红后的董宇辉事件上，就可见一斑。
据传璩静曾请教某“网红教父”如何打造个人IP，看来这位“网红教父”并未告诉璩静个人IP的适用场景。
个人IP打造是“一把手工程”，若非一把手意志主导，自下而上推动难有结果。
以此场景适用逻辑来看，璩静以百度副总裁的身份打造个人IP，碰壁乃至折戟是必然结果。反观现在，从百度离职，以个体身份如果继续打造个人IP，成功概率就大大增加。
只不过，消耗了前东家的资源与品牌，成就了个人的话题度，即使真的成功，也难掩这一段的道德瑕疵。
