机锋君查了一下资料，2020年前后，我国集成电路行业人才需求规模约72万人，现有人才存量只有40万，缺口将达32万。。
高校集成电路专业领域毕业生在流失，2018年全国本硕博毕业生数量超过800万人，其中集成电路专业领域毕业生20万，毕业后做本行的只有3万，八成以上都在转行。
32万的人才缺口，遍布行业方方面面，包括设计研发人才、企业管理领军人才、每道工序的制造人才等，还包括操作工人、封装工人、设备协调工人等。
造成人才流失的原因是啥呢？不外乎有两种：
「某种原因,让自己不够热爱」
「某种原因,去了能得到更多薪水的地方」
不容置疑的是,不管是学什么专业的人,都是要生存的,大家辛辛苦苦付出,无非是想多赚点钱过上更好的生活。
房子,车子,教育,医疗等等这些都需要钱来支挥,如果这些钱不能够支撑你想要的,那么你就会想跳槽,想去别的地方,这个毋庸置疑。
刚毕业的博士在做芯片的时候,可能开头一年觉得有新鲜感,但是过了一年,没有了热情,没有了那份热爱,面对这个浮躁的社会,有人开出了更好的薪水,面临选择,人员的流动性对于做芯片来说是十分不利的。
而芯片相关的岗位中,设计和验证薪酬高一点,但是普遍比算法、软件开发和金融低,而且工作强度还是很大,其他的封装和工艺岗,薪酬低,自然就不必说了。这也是很多人转行的根本原因。
等到后面,我们知道做这个事情需要很多很多的人才,很多很多的钱之后,在我们这些年的积累之上,才会慢慢有所前进。当然了,最重要的是,出现了很多有钱并且舍得花钱的老板和企业,并且拉拢到一些喜欢并且热爱这个行业的人才。
而且芯片设计这个行业门槛高。几个月速成软件编程的培训机构听说过，但有人听过速成集成电路的机构吗？
人家几个月速成的码农就可以进到公司（不论大小）里面打打下手，芯片这个行业不管是走设计还是工艺入了点门的人都至少硕士了。
周期长，成本高。
人家几个月培训个码农才花多少钱，培养一个硕士博士又花了多少钱？
人家几个月写出来的小程序，小游戏一上线就有收益。而流个片可能要花十倍都不只的时间，最后收益也不一定比人家的小程序高。
回报低。
比如做IC，做数字的，同样是干着设计，干着编程的活，工作性质和学软件的差不多。同等学校毕业出来，人家CS硕士，哪怕软工硕士出来起薪三四十万+不在少数了。
做IC的20万+就算好了。再拿做产品来说，基本上大部分芯片的盈利都是靠走量的，对于普通层面来说，一款研究几年创新出来的芯片最后每一片可能也就盈利几块钱。这个回报率就不用多说了。
通俗一点就是：
同样是玩沙子。造房子比造芯片，赚得多，周期短。谁要造芯片？一起造房子不是更好。
总之芯片行业想有所改变，必须切实提高到芯片从业者的待遇上。很多留在芯片行业的人不是因为多喜欢，而是因为畏惧转行的学习成本。
而聪明人总会想办法找到更好的路的。想留住聪明人，不能靠虚的，要靠实际的。因为越来越多年轻人懂了“情怀不能当饭吃”～你觉得呢？
