36氪独家获悉，IT 培训品牌「51CTO」近日完成了高成资本 2000 万美金 C 轮融资。
51CTO 是一家职业 IT 在线教育平台，为开发、运维、人工智能、大数据、区块链各个领域的工程师提供 IT 教育服务。截止到 2019 年年底，51CTO 平台已经累积了 1 万门原创课程，学员共计 600 万。
从行业角度来看，IT 教培行业会有长期的增量。职业焦虑转化为付费学习的动力渐成趋势已经不必多提，全行业的数字化转型的风向也已经很明显。在这两点之外，更重要的趋势是，IT 培训已经不再只是“业内人”的需求，大量的关联行业或其他行业的人也有源源不断的了解 IT 行业的需求。据 51 CTO 创始人熊平介绍，其用户目前包括市长、区长、基金公司总裁等各个行业、各个岗位的人。
从发展的角度来看，在我们认定“智能化一定是未来趋势”的前提下，会有越来越多其他行业的人去了解 IT、学习一些“know how”的内容。
具体到 51 CTO 来看，目前 51CTO 的 B、C 两条业务线并行，虽然 C 端的营收份额目前略胜一筹，但 B 端会是熊平未来更着重的增量。
之所以认为 B 端的增量可观，是因为技术能力越来越成为企业的核心能力之一，大多数公司更愿意在 IT 部门的培训上加码，拨出一部分培训预算；而对于正在做数字化转型的公司来说，有一套针对性的培训方案则显得尤为重要。
在 B 端，51 CTO 有两类服务形式，一是完整的课程体系和课时包，企业购买后分发学习账号即可，客单价基本在 10 万元左右，服务的客户包括世纪互联、招行、国家电网等；二是半定制服务，提供内容、测评、辅导、SaaS 等全套服务；单一项目价格从几十万到几百万，客户包括中国电信，中国联通，腾讯等企业。
而在产品的优势上，内容全和更新快是 51CTO 的核心亮点。目前 51 CTO 的 1 万门课程基本覆盖各个细分行业不同人群的提升需求，其中有 40% 的内容是 2019 年生产。由于职业教育的课程不同于长期不变的 K12，市场的需求长期处于动态之中，所以 51CTO 更注重和 3000 位合作老师的长期交流，以捕捉市场的动向。
关于本轮融资，高成资本创始合伙人洪婧表示：“企业的数字化和技术创新是未来中国经济增长的核心动力，而技术人才体系的培养是企业数字化转型与创新的关键。高成资本认可51CTO在技术社区的深厚积累以及在线上技术教育与培训领域的布局。”
