金蝶徐少春:用“砸”的方式破旧立新

金蝶徐少春:用“砸”的方式破旧立新
2021年02月14日 00:10 中外管理

用“砸”的方式破旧立新,全中国最爱好此道的企业家,非金蝶集团董事会主席徐少春莫属。

中外管理内容中心主编辛国奇对话金蝶集团董事会主席徐少春以下为对话干货。

辛国奇:在您眼里,金蝶是不是传统企业?

徐少春:金碟相对新型企业来讲是一个传统企业,相对传统企业来讲又是一个新型企业。

辛国奇:有人说传统企业会变成互联网,互联网企业会变成传统企业,这个说法您怎么看?

徐少春:这个说法从长远看本身不错,因为互联网就是一个工具,一种技术,我们讲生产力的要素,劳动者、劳动工具、劳动对象,工具发生了变化,技术发生了变化,劳动者本身的思维也要适应这个变化,我们服务的对象也在发生变化,技术对两个要素的影响是很大的,但最终,三个要素的相互作用,任何企业,还是要回归企业的本质,就是持续地为客户创造价值。

辛国奇:马化腾曾说移动互联网将颠覆所有行业,您对此有什么看法?

徐少春:我觉得这句话也包括腾讯在内。颠覆所有企业,我觉得这句话本身没有错,它告诉人们,新技术来了以后,不是退守,而是要用创新去迎接。

辛国奇:您觉得中国制造业什么时候能完成真正的转型?

徐少春:我认为中国的制造业,又到了一个分水岭,面对客户的个性化需求,我们怎么提高自己的生产能力,提高我们的效率,通过互联网,通过历史提供的机遇、技术和方法,去创新、去大规模的个性化,继续增强我们企业的国际化竞争能力。

辛国奇:您认为金蝶最大的潜在对手是谁?

徐少春:我们最大的对手是自己,是自己这种传统的、落后的行为习惯、思维模式。

辛国奇:会不会突然冒出一个对手,把咱们没有颠覆的东西推翻掉?

徐少春:我觉得不能说没有这种可能,但是最先颠覆我们的可能不是别人,而是我们自己。我不能等到别人来颠覆我,我必须自己先颠覆自己。

辛国奇:但是往往不知道,如何去自我颠覆?

徐少春:要不断进取嘛!要在公司内营造一种创业的氛围,为未来打造一种精神,引导我们的创业化,我们这两年的创新如雨后春笋般冒出来。

辛国奇:人们一谈到海尔就想砸冰箱的故事,你觉得最能代表咱们企业的最典型的故事是什么?

徐少春:故事挺多的,2014年5月4号,我把我的PC给砸了,凭我的一部智能手机代替了,不需要PC了,完全靠智能手机紧接着8月8号,我又把客户的服务器给砸了,客户服务手机加云端就可以搞定了,不需要服务器了。我们的公司业绩不但没有受影响,反而提升了,这是我的又一个收获。后来金蝶又砸过很多“东西”,都是表明破旧立新的一种态度。

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