“Talk is cheap，Show me the code”。
在技术界，成为大牛和专家领袖，是每个程序员都在追求的目标。不过，每位技术专家都是从技术小白成长起来的。技术进阶中，每位技术人则有不同的境遇和选择。
近日，CSDN 采访了用友集团技术规划管理委员会成员、畅捷通总架构师，阿里云 MVP 郑芸。郑芸女士从业近 20 年，重点研究系统安全与分布式微服务架构，在用友畅捷通负责研发构建具有数字化、智能化、平台化、生态化特征的商业创新平台。在采访中，郑芸分享了在 20 年研发工作历程中的心得与经验。
技术之路：犯其至难、图其志远
在数字化、智能化，以及疫情影响下，社会生产与人们生活消费模式的变化，正在加速促使中小企业进行商业模式转型，以应对新的竞争。用友旗下的畅捷通正是为小微企业提供数字化财税和数字化商业的云 SaaS 厂商。现在，郑芸所在的畅捷通已为超 600 万家小微企业提供数智财税及数智商业服务。
刚加入用友时，郑芸也经历了对技术的不自信和自我能力怀疑的历程。郑芸对 CSDN 回忆，2002 年毕业后她加入了用友集团 U8 事业部，用友软件要从开源的 VB 转向 C++。因为工作时间和经验不足，在转型关键时期，郑芸对自己的技术和能力产生了质疑，但她没有放弃，带领团队实现了产品上线、技术转型的成功。同一年，郑芸被公司授予金牌技术专家的称号。郑芸表示，她的工作准则是：可以容忍和接受阶段性失败，但不能不付出、不努力就轻言放弃。
现在的郑芸是畅捷通一支四十多人技术团队的 Leader，去年每周还有 20% 时间在写代码。今年她的工作重心落在技术选型、方案评审、研发效能提升和技术布道上。虽然 code 时间少了，但郑芸一直还在做 CodeReview（代码审查）的工作。
郑芸向 CSDN 分享了苏轼在《思治论》中的一句话：“犯其至难而图其至远。”她认为，技术开发工作同样应往最难的方向去攻坚，以正确态度做正确的事。不选捷径，虽然研发过程道路漫长，难免会有看不到前景的时候，但最终将达到的，是最远大的目标。
既是总架构师，也是妻子、母亲
从事技术研发的工作，时常需要加班。在谈到工作与生活的平衡时，，郑芸也流露出些许遗憾。那就是在投入到一个又一个技术研发工作项目之后，欠缺了对家人和女儿的陪伴。
郑芸说，女儿在五岁时与老师的一段对话曾让她深有感触，当时女儿在和老师聊妈妈的话题，女儿跟老师说：“我妈妈最喜欢的是工作”。女儿的表述让郑芸非常惊讶，她没想到五岁的女儿对自己的认识竟然是“最喜欢工作”。作为母亲，这件事对郑芸触动很大，她也意识到，未来在做好技术工作的同时，也要尽可能多的抽时间来陪伴女儿。既要做好一位总架构师，也要做好一位母亲的角色。
成为技术布道者，自我的“以教为学”
在技术开发之外，郑芸也在积极的进行技术布道。最早，她在用友内部编写文章，做内部的技术讲解。帮助团队提高软件研发效能。近几年，郑芸做了更多的外部分享，如在阿里开发者社区发表数据库优化方面的系列文章等。
在分享和布道过程中，郑芸最大的感受是，技术分享是将自我觉得有用的内容和知识分享给更多人，而实际整理和分享中，她发现，过程本身也是对自身能力的提升，将知识讲授给别人，自身对知识的理解也更深了一层。
郑芸提到，这也符合了哈佛大学教授提出的学习吸收率金字塔：如果仅靠阅读去学习，对知识的吸收率只有 10%，而把知识教授给别人，你对知识的吸收率将达到最高的 90%。这实际上就是一种以教为学的学习方式，郑芸也建议广大开发者去尝试传授分享，这样将让技术学习的效率事半功倍。
现在，郑芸成为了阿里云最有价值专家（简称阿里云 MVP，Most Valuable Professionals），对她而言最大的收获是更容易找到志同道合的人，切磋对前沿技术的看法，结识更多业内大咖的同时，还有了更多的机会去分享技术实践经验。
阿里云 MVP 最有价值专家的组织诞生于 2017 年。现在，全球已有 500 余位活跃的 MVP，他们不仅是技术专家，更是技术实践领袖，是各类云产品技术的深度核心用户。他们中有 CXO、顶尖开发者、企业技术决策者、技术大 V 等，他们是技术追梦者，相信技术可以推动社会进步；也是技术布道者，乐于分享及帮助更多人掌握云技术。
最后，郑芸也向 CSDN 分享了对她影响最大的程序员，是《代码整洁之道》的作者“Bob 大叔”Robert C. Martin。《代码整洁之道》 从面世到现在已有 10 年时间，至今仍被包括她在内的众多开发人员视为宝典。
分享，是郑芸与 CSDN 交流中提到的一个高频词，也是极客精神的重要一环。授人玫瑰手有余香，通过加入阿里云 MVP，优秀的技术人们分享交流，实现技术进阶。最终，他们将携手，用技术，改变世界。
