2019年伊始，广告人文化集团将未来的企业发展战略锁定在“中国品牌年轻化工程的引领者”，广告人商盟就是在原有四大联盟的基础上，建立“品牌年轻化联盟”，做好品牌服务。
广告人商盟是广告人文化集团的最主要的资源整合平台。
广告人商盟，本质上是要更高效地组织和整合资源，降低中国品牌发展的外部交易成本。广告人商盟，是广告生态的子系统，商盟成员生存在一个对外无限链接的空间中，所以内部成员之间必须形成开放的、社区化的组织形态，表现为以中国品牌发展需求为核心的相互链接的价值共同体，其基本特性是：商盟内部多元分工，品牌、媒体、智业、校园联盟成员之间多向互动；价值网里每一个组织的角色都随着品牌发展的需求而变，并在不同的子网络里扮演多样化的角色；商盟成员之间的关系是“超链接”和松散耦合的关系，不是甲乙丙的业务链关系。
广告人商盟是广告人文化集团联合媒企界发起的中国首个媒企领袖人脉圈层组织，汇聚中国广告行业有实力有资质的经营实体建立信任关系，实现联盟化产业体系，构建多方合作共赢局面。
商盟聚合数十万广告圈、媒体圈、营销圈、学者圈资源，让成员在商盟平台中结人脉之网、充智慧之电、扬专业之名、享经营之益。
广告人商盟以“聚合资源 服务品牌”为使命，致力于构建“中国品牌发展资源整合平台”，为中国品牌提供更好的服务。为了实现这个目标，我们首先要整合来自品牌发展产业链上，具备专业能力的公司领袖形成一个智慧圈层，同时聚合媒体资源、服务资源、内容资源……经过评估与整合，让品牌主的采购变得更加安全和高效，最终形成媒企共生的生态圈。
在具体实施上，广告人商盟提出“品牌年轻化、社会化创意传播、从投媒体到用媒体”三大主张，以四大联盟“品牌、媒体、智业、高校”为人脉基础，通过六种产品“活动、传播、评估、培训、策略、校园”来具体实施对联盟成员的服务，并通过对在此过程中所产生和积累的各类信息和数据的再加工和再利用，更好地实现媒企共生的生态循环。
2019年伊始，广告人文化集团将未来的企业发展战略锁定在“中国品牌年轻化工程的引领者”，广告人商盟就是在原有四大联盟的基础上，建立“品牌年轻化联盟”，做好品牌服务。
为了能够让商盟成员能够获得长期稳定的业务增长，我们为智业联盟和媒体联盟成员，提供企业核心竞争力的内容塑造与传播服务，以及实战培训服务，为高校联盟成员提供校企合作、实践教学和就业培训服务，为品牌联盟提供品牌年轻化战略导入和实施服务，并且最重要的是依托广告人的信誉背书，遴选最适合的智业联盟、媒体联盟和高校联盟成员，共同为品牌联盟成员服务。
过日子是在过以后，而不是过以前，人和组织都是为了未来而行动，企业的根本目的是为了发展。
品牌的底层算法正在变革的前夜，中国品牌如何在竞争中持续发展，智慧服务行业应该去向何方，媒体如何生存和发展，我们自认为有责任去带领大家解答这些问题，以降低中国品牌外部交易成本为目的，匹配非线性，不确定和柔性化的组织特征和市场环境，基于整个行业的价值网络进行思考，成为中国品牌发展资源整合平台。
