找准场景 构建协作 在人与AI的协同中创造更大价值
文丨黎宁
4月3日,我参加了2025年浏阳市AI赋能政务、企业新媒体研修班,这场培训让我深刻认识到,AI不仅仅是一场技术革新,更是一种思维方式和工作模式的变革,是提升工作质效的新引擎。研修班专家的理论阐述和案例剖析,让我对如何将AI落地到实际工作中有了清晰的认知。
对企业而言,数字化转型是提升核心竞争力的关键路径。作为企业员工,如何积极应对数智化转型的挑战,如何借助AI提升工作质效,成为我们需要深思的重要命题。
当我们提起“AI”时,首先想到的可能是机器人、无人驾驶、DeepSeek……然而,AI技术的应用绝非简单的工具替代,而是对工作流程、决策方式以及创新生态的系统重塑。
一是流程再造,让效率飞跃。传统工作中,大量时间消耗在重复性流程上,而AI的引入,能够实现自动化处理,大幅提升工作效率。例如,深圳市福田区引入AI数智员工,广泛应用在公文办理、数据分析、辅助决策等领域,覆盖240个应用场景。据媒体报道,在人工智能系统的支持下,福田区政府的公文处理效率大幅提升——公文格式修正准确率超95%,审核时间缩短90%。
二是决策升级,让管理更科学。在市场营销领域,AI可以通过分析海量数据,预测市场趋势和消费者偏好,为品牌销售提供智能决策。在金融市场中,AI量化交易可以实现毫秒级分析市场趋势,并高效、客观、精准地执行交易策略。
三是创新孵化,让业务突破边界。AI不仅能优化现有工作,更能催生全新业务模式。杭州一家传媒公司推出AI虚拟制片,为电商直播、影视等行业提供全新的视觉表达,并通过搭建AI虚拟影视基地,实现了AI算力与虚拟制片的集群化应用。
面对AI带来的机遇,我们该如何行动?结合所学,我认为要真正发挥AI的作用,关键在于找准场景、构建协作。
首先,AI的应用必须精准识别需求场景,立足实际业务痛点。如在宣传领域,可通过搭建AI舆情监测系统,筛选分析网络信息,辅助精准应对。在生产领域,利用AI的预测性维护,能大幅降低设备故障率,如鞍钢集团推出高炉风口AI智能诊断系统,通过AI算法提前发现设备异常,有效防范生产事故,降低维护成本。
其次,AI的到来并非取代人力,而是增强人力,我们需在构建“人机协作模式”上发力。哈佛商学院教授迈克尔·波特指出,企业在未来的成功将取决于他们如何能够最大化地利用AI和人类的协同优势,实现“智能化”的管理和运营。作为有主体意识的人,我们需要在“AI处理数据+人工研判决策”的混合工作流中找准定位,围绕“人机共生”美好愿景,研究高效协同路径。AI时代,唯快不破,唯新者强。在这场变革中,最智慧的策略不是抗拒变化,也不是盲目追随,而是以开放心态拥抱技术革新,学习和掌握新技术、新工具,不断提升科技素养,强化AI所不能取代的创造力、同理心和协调能力,更要坚守价值导向,让AI为我所用,为我赋能,打造工作质效提升的新引擎,在人与AI的协同中创造更大价值。
(作者系金阳投资集团宣传专干)


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