8月10日，深圳国贸旋转餐厅开出全国首张区块链电子发票。据了解，该区块链电子发票是由深圳市税务局主导、腾讯提供底层技术和能力所打造的。
区别于传统电子发票以及简单的电子发票上链，此张区块链电子发票将“资金流、发票流”二流合一，将发票开具与线上支付相结合，打通了发票申领、开票、报销、报税全流程。
由于是区块链电子发票，所以该发票具有可追溯性，方便查询真伪。
区块链电子发票再次引发了人们对于区块链技术的关注。回看区块链的发展历史，其经过前期数年的沉寂期，终于在2017年引爆。但由于区块链技术尚处于萌芽阶段，暂时没有较为明确的盈利模式，而人们却已经憧憬着区块链背后广阔的发展空间。这两者的之间的错位带来了区块链泡沫，在进入2018年以后，泡沫逐渐破裂。所以区块链的真正应用还要慢慢等待，
行业薪酬“大跳水”，区块链真的凉了？
过去两年，随着区块链的热潮涌起，行业内人才薪资水平也一度被捧上天价。
据媒体报道，区块链工程师的月薪最高触及10万元，区块链媒体编辑、记者的月薪也一度达到6万元。有的区块链公司甚至用虚拟货币向员工支付薪酬，随着币价飙升，持币员工在短时间内就实现了财务自由。
区块链人才市场降温
对于区块链行业人才市场降温，身为hr的唐青有明显感受。过去一年，唐青在上海一家科技公司负责区块链业务人才的招聘。她表示，今年3月左右，区块链人才招聘迎来热潮，当时也正是3点钟区块链微信群最火的时候。
“我们给技术岗的薪资纷纷给到30k+，区块链分析师的薪资也超过25+”。唐青依然清晰记得当时的招聘“盛况”，“热门岗位每天能收到超过20份简历，一些能力尚有欠缺的应聘人员也非常希望加入进来”。
但到了下半年，情况发生了很大的变化。唐青透露，目前公司给区块链技术岗的薪资降已低到20k左右，每天收到的简历数量也寥寥无几，不少应聘人员犹犹豫豫，“有几个之前谈得差不多的开发人员，现在也开始质疑区块链行业的发展前景，不怎么愿意加入了”。开源链公司CEO张洪为称，区块链人才一直难招，但现在自己公司招人趋于理性，不再急急忙忙用超常规薪酬招人了。
区块链媒体正在批量死亡？“不，他们没真正活过”
2017年，以比特币为代表的数字货币迎来了暴涨的年份，两万美元的高位也创造了一个个财富自由神话。到了2018年春节，以3点钟微信群为代表的大佬振臂高呼，彷佛一夜时间把中国拽入“区块链元年”，资本，项目，媒体一拥而上。
然而到了今天，情况急转直下，比特币还在6000美元大关徘徊，当时数以千计的“xx财经”、“xx区块链”媒体正在淡出公众视野，有很多已经不再更新，取而代之是“降薪”等新闻。
没有投资方的扶持，光靠个人基本很难成功。
一个在主流媒体里专注于区块链报道的李斌却对此有不同的看法，“其实你也不能说它们死掉，因为他们根本没有活过。”
在他看来，今年趁着区块链热涌入的一批自媒体号根本不能算媒体，因为除了发发快讯，蹭个大会，挂下logo之外，他们根本没有在用媒体的方式生存，最要命的是，他们并不具备持续产出优质内容的能力。
