苹果公司作为世界知名的科技公司，在其几十年的发展历程中，做出了许多令人瞩目的努力和创新。以下是一些可能鲜为人知的例子：
1、环保倡议
苹果公司一直致力于减少其对环境的影响，这是该公司的一项核心价值观。自2011年以来，苹果公司已经实现了100％的可再生能源在其全球设施的使用。这些设施包括苹果公司的数据中心、办公室和零售店等。
苹果公司还在全球范围内推出了一些环保项目，以减少其生产过程中产生的废弃物数量。例如，苹果公司使用可循环材料制造了一些产品，例如使用回收材料制造的iPhones，这有助于减少对环境的影响。此外，苹果公司还建立了一个名为“Liam”的机器人，用于回收旧设备中的零件和材料。这些努力和创新使苹果公司成为一个致力于环保的企业。
2、联合创新
苹果公司一直是科技创新的领导者，但它也明白创新不能仅仅依靠自己。因此，该公司与其他公司合作，推进技术的发展。例如，苹果公司和IBM合作，推出了名为“MobileFirst for iOS”的应用程序，这是一组企业级应用程序，可以帮助企业提高生产力和效率。
此外，苹果公司还与谷歌合作，将谷歌地图集成到iOS设备中。这些合作项目让苹果公司能够更好地服务其客户，并推动技术的发展。
3、虚拟现实技术
虚拟现实和增强现实技术是未来科技的发展方向。苹果公司一直在这个领域做出努力和创新，尽管其投资规模没有像Facebook和Google那样大。
例如，苹果公司已经推出了ARKit，这是一个允许开发人员为iOS设备创建增强现实应用程序的框架。此外，苹果公司还推出了一个名为“Measure”的应用程序，允许用户在现实中测量物体的大小。这些虚拟现实和增强现实技术的创新为用户提供了全新的体验，同时也促进了技术的发展。
4、关注健康
健康已经成为人们关注的焦点之一。苹果公司推出了一些应用程序，帮助用户跟踪自己的健康。例如，苹果公司的“健康”应用程序可以跟踪用户的健康指标，例如心率、血压、运动等。
此外，苹果公司还推出了一个名为“ResearchKit”的应用程序，旨在帮助研究人员开展医学研究。该应用程序允许用户参加医学研究，同时保护他们的隐私。这些应用程序为用户提供了一种更好地管理和关注自己健康的方式，同时也推动了医学研究的进展。
5、支持少数族裔和性别多样性
苹果公司一直致力于在其企业文化中推广多样性和包容性。例如，苹果公司的高管团队中有来自各种背景和种族的人员。此外，苹果公司还在全球范围内支持性别多样性和LGBTQ+群体。例如，苹果公司推出了一些应用程序，帮助LGBTQ+群体寻找资源和支持，同时在其产品中包括了一些支持性别多样性的功能。
这些努力表明苹果公司致力于创造一个包容和多样的工作环境，并支持社会上的少数族裔和性别多样性。
总的来说，苹果公司在许多领域都进行了鲜为人知的努力和创新，这些努力和创新使该公司成为一个致力于环保、技术创新、健康和多样性的企业。对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！
