其实并不是该不该的问题，而是时代的发展巨轮已经走到这一步了，有时候你不做总有人做的！
毕竟是生意摆在这里，这就像有一个企业提出的蓝军、红军对抗模式（华为的模式）；罗振宇的得到也做了蓝军（AI团队），用AI来磨刀自己的红军；也是避免企业倒闭的一种方式！
而一个国家城市发展也需要蓝军和红军，如果说AI是蓝军，那么人力的外卖、快递、司机就可以是红军。目前我们能发现AI已经有实力逐渐在一些场合代替外卖（无人机配送、无人车配送）、快递（无人车配送，也有出现在长途运输的无人货车）、司机方面智能驾驶、无人驾驶都出现了，老板可以不用请司机开车了，出租车公司也可以靠无人驾驶来运行了！
但同样也提醒我们个人和企业，要学会和AI共融。学会用AI，减轻自己的人力成本，然后用腾出的时间去学习，去成长，去打造自己的IP都是不错的结果！我们只有保持学习的心、保持好奇心，能够善于思考，善于用好工具，用好AI能力，个人也能创造出不错的结果！
例如之前跑网约车是油车是电车，那么能不能买或者租赁带智能驾驶的汽车，在一些场合中可以辅助完成驾驶，自己做好VLOG的记录，做好短视频，也算是1+1了，总比单纯的做一个十几万车辆的网约车，那么开一个二三十万的车，一方面增强了科技感，同样也在舒适性提升了，也能提升客单价。
同样很多车企也需要很多老司机来帮助他们训练大模型，训练智能驾驶，从而提升他们的丰富场景，那么网约车司机就是最好的人员了！
而且AI时代的到来已经是无法阻挡了，AI和自动化技术的发展是科技进步的必然结果。这些技术能够提高效率、降低成本，并在某些领域实现24小时不间断的服务。例如，无人驾驶技术可以提高运输效率，减少人为错误；AI客服可以提供24小时的客户支持，提升客户满意度。
而且从经济角度来说，AI技术的应用可以推动产业升级，提高整体经济效率。但这也意味着一些传统岗位可能会被淘汰，导致部分劳动力失业。根据统计，人工智能的发展可能导致某些行业出现大规模的失业现象，特别是那些依赖于重复性劳动的岗位。
在经济管理学中有一个说法叫做平衡术。一个城市或者国家发展，有时候并不一定是为了某一些事情而舍弃一些必然发生的事情！只能说去平衡得与失，平衡是否会影响到发展，是否能带动社会走向更加美好，那么有些事情还是需要推进的！
但从社会和就业来说，AI时代来临，肯定要学习的。在AI技术快速发展的背景下，政府和社会需要提供相应的社会保障和政策支持，以帮助受影响的工人重新就业。这包括提供再就业培训、技能提升计划等，帮助工人适应新的就业市场。能够给予人们希望，而不是未知的迷茫，这可能会影响很多人的工作，也会影响很多人的生活、婚姻观、家庭观等等！
那么AI和人类共同生活的时代，未来可能会是怎样的，也有一个大胆的预测，未来的就业结构可能会朝着人机协作的方向发展。
AI技术可以承担大量的重复性和标准化工作，而人类则可以在需要情感支持、创造性思维的岗位上继续发挥作用。例如，快递员可以专注于与客户的沟通和服务，而无人车则负责运输。这也许是非常好的分工！这也就意味着我们需要成长需要进步！
所以AI技术的发展不可避免地会对司机、外卖员和快递员等普通民众的就业产生影响，但这并不意味着应该完全抢走他们的饭碗。通过提供社会保障、政策支持和教育培训，可以帮助这些工人适应新的就业环境，实现职业转型。
未来的就业结构可能会朝着人机协作的方向发展，充分发挥人类的独特优势。对此大家是怎么看的，欢迎关注我“创业者李孟”和我一起交流！
