近日，京东集团宣布，京东2022校园招聘火热开启，面向2022届高校毕业生超密集推送150种岗位。据了解，京东此次校招的非技术类岗位和技术类岗位各占半数，包括供应链管理、用户体验、行业研究、产品设计、行业运营、软件开发工程师、营销策划等热门岗位。其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。
同时，今年京东面向高校毕业生开放的150种岗位不仅覆盖零售、科技、物流、健康、产发、海外和工业品等领域，同时也将覆盖北京、深圳、上海、成都、苏州、武汉、广州、杭州、南京、郑州、南宁、厦门、天津等多个职场。
近年来，随着业务的高速发展，京东对于人才的需求持续增加，校招规模不断扩大，为高校毕业生提供了大量就业机会。同时，对于校招生的发展，京东也给予了充分自由的空间，包括体系化、个性化的培养机制，晋升资源定向倾斜。
事实上，不只是应届毕业生，京东近年来一直在积极促进就业，持续扩大就业规模，员工数量稳步增长。截至2021年3月31日，京东体系上市公司及非上市公司员工数约37万人，较2020年第一季度末新增了将近11万名员工。
