近日，一位自称是极越汽车公司员工在社交媒体发文，自称因购买小米汽车遭极越汽车开除，并称公司没有支付赔偿金，开除他的理由是违反竞业协议。
根据这位员工之前的微博内容来看，这位极越员工是小米SU7首批车主，在4月3日参加了小米汽车在北京亦庄工厂举办的首批交付仪式，并和和雷军进行了握手、合影，以及让雷军帮开车门。后续也更新了几条和小米汽车相关内容，不过自4月15日开始，开始更新内容讲述自己被开除。
今天上午，极越汽车法务部发文，对相关事件进行了详细说明，表示并非因姚某某购买某米汽车而予以开除，事实全貌为：①姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员，自2024年年初以来，以个人名义在多个社交媒体持续为某米品牌进行车友群运营，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容，与其所在岗位职责冲突，违反职业道德和不竞争义务；②宣发行为多次发生在正常的工作时间内；③存在多次无故旷工行为，4月3日旷工前往北京参加某米汽车的提车仪式。因此极越认为上述行为严重违反公司的劳动纪律和制度，单方解除其劳动合同，于法有据，亦合情合理。这波大家怎么看？
