华为员工进驻新荣耀 将获现金补偿和华为股票

华为员工进驻新荣耀 将获现金补偿和华为股票
2020年12月01日 13:41 驱动中国官方

驱动中国2020年12月1日消息 荣耀脱离华为早已成为不诤的事实。此前有媒体报道称,行业人士透露 “华为会分给荣耀 6000 名工程师”。员工补偿方案方面,消息称华为已商榷出搬入新公司员工的两种补偿方案,一是股票全部原价回购;二是以 1.7 倍 2019 年收入补偿。然而现在来看,事实可能并非如此。

腾讯《棱镜》报道,有认证为华为员工的网友在脉脉上发帖表示,没有 1.7 倍收入补偿,只有 N+1 的补偿和华为股票。报道指出,从内部人士获悉,华为 “心声社区”里,有员工整理出了几种不同的方案,如提供 N+1 现金补偿、将员工持有的 TUP 转换成 ESOP1,为荣耀员工提供华为 “股票”购买资格等。

荣耀自诞生之日起,就肩负着重要使命,它需要阻击小米、OPPO、vivo等在中低端市场对华为的围剿,从而能够让华为腾出更多的精力,用旗舰P系列和Mate系列在高端市场上与三星、苹果一较高下。

而荣耀作为华为的双品牌之一,也确实没有辜负市场的期望。根据相关数据显示,2019年,荣耀在中国的市场份额接近13%,是排名第四、增长第二的手机品牌。今年疫情期间,荣耀表现也很出色。荣耀总裁赵明此前表示,2月份疫情最严峻的时候,荣耀在中国市场的销量份额冲进了全行业第二。

然而任谁也不会想到,风头强劲的荣耀,竟然在此时此刻以这样的方式离开华为。不过对于荣耀而言,这或许是最好的结局。毕竟,荣耀脱离华为后,不仅可以解决芯片问题,重新使用GMS(谷歌移动服务),还可能夺回海外市场。

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