青岛日报社/观海新闻11月27日讯 “唯才·唯青岛”青岛市人才数智赋能平台日前正式上线试运行。上线一周，平台试运行情况良好。截至11月25日24时，平台已服务各类人才2511人，网页端、手机端访客浏览量5484人次，累计为1541人提供新实施的“青年人才购房券”政策的自动核验服务。
聚焦人才生态，重塑人才工作数字化综合平台
平台整合升级了青岛市原有十余个人才数字化系统，以“便捷、好用”为目标，运用数智技术和生态思维，构筑起包含1个“综合门户”中枢，“人才政策、人才服务、人才项目、人才金融、人才申报”5大赋能专区和1个“人才数据”底座的“1+5+1”体系，打造全市赋能人才发展一体化线上场景，推动实现综合门户、数据底仓、建设运营“三统一”。
平台集成了“一网通办”人才服务专区，整合全市人才工作网办事项二百余项，以“场景式”“主题式”服务赋能各类人才发展。其中，“场景式服务”重点面向高校毕业生、高层次人才、海外留学人才、专业技术人才、技能人才等不同人才群体，根据其人才特性，结合成长阶段特定场景，匹配高频服务事项，让人才更便捷地找到需要的服务事项。“主题式服务”则全面覆盖人才与用人主体两个维度的需求，将服务链条贯穿人才引进、培养评价、服务支持及激励措施等人才发展各周期，提供一站式、全链条服务助力人才发展无忧，轻松掌握更多资源与服务。
关注人才体验，优化提升人才服务线上流程
围绕解决市区两级人才政策兑现端口分散、反馈评价不畅的问题，搭建“青岛人才政策查询兑现平台”，实现人才政策“一口汇集、一口解读、一口兑现、一口服务、一口评价”。人才可借助“人才政策计算器”智能匹配、精准触达各类政策，通过“一链式”办理、“并联式”审批，将项目申报、审核、公示、兑付等链条全流程网上公开，人才有意见建议可以随时评价，让人才政策更加阳光地兑现落地。
围绕解决申请各类政策时需要反复填写海量信息的问题，开发大数据核验模型，运用全市各类政务端口收集的相关数据，以智能抓取、自动校验的模式，预先收集申报所需信息的大部分数据，实现一键提交、即时申请、快速审核。目前已作为“直达快享”模式在“青年人才购房券”等部分普惠政策开展试点，未来还将推广到更多人才政策中，推动实现“零跑腿、零人工、零材料”。
加速产才融合，链接多维度资源赋能人才发展
为解决人才成果转化难问题，提供线上线下全链条支持，让人才在家就能将技术成果“落地开花”。优化升级后的青岛市“揭榜挂帅”对接平台，在原有需求、成果“双向榜单”基础上增加了“青岛好成果”专题，一旦在平台发榜，引入的技术经理人团队将迅速开展对接，为人才与企业的合作共赢提供全程支持。
新打造的“人才项目路演”平台，为有融资需求的人才项目和想找好项目的创投风投机构搭建了线上对接渠道，通过常态化直播、展播、回播优质人才路演项目的方式，增加人才与市场赋能机构的接触机会，促成路演项目在线上实现发布、审核、展播、洽谈、签约。
构建“惠才赋能活动”平台，汇集全市人才展会、人才赛事、人才培训等丰富多彩的各类活动资源，提供活动发布、宣传、邀约、报名、签到、统计等“一条龙”服务支持，设置活动线上直播、回放等功能，为更多的人才和用人主体持续赋能。
为解决人才融资门槛高问题，将金融赋能人才链条搬到线上平台，既能面向社会各类人才推广“人才金”“唯才创新债”等多种金融赋能产品，也能实现“人才贷”“人才消费贷”“创业担保贷”全流程线上申请办理，为人才创新创业提供了有力的金融支持和资源保障。
平台同步开发了电脑端和移动端，人才可以在电脑端直接登录“唯才·唯青岛”综合门户，也可以在手机上通过“爱山东”App或支付宝、微信等渠道的“爱山东”小程序，搜索“青岛人才”即可便捷登录。平台依托“爱山东”App上的“鲁通码”，为在青工作生活的高层次人才设计了独有的“人才码”，与“青岛市高层次人才服务绿卡”一样，持卡人才通过“亮码”就能享受到相同的33项绿色通道服务，人才使用更加便捷。
“我们聚焦人才发展需求，不断推进人才工作数字化改革创新，探索人才工作整体数‘智’转型，让人才服务更便捷，让线上赋能平台更好用。”市委组织部副部长吴学新说。下一步，市委人才办将会同大数据、人社等部门，持续跟踪平台试运行效果，及时汇总人才和用人主体使用反馈建议，不断优化平台功能，通过链式集成推动人才服务精准供给，通过流程再造推动人才服务降本增效，通过数据挖掘分析为智慧决策提供参考，持续深化人才资源链接广度、提高人才服务落实温度、提升产才融合匹配精度、增强人才工作运行效度，为人才在青创新创业发展赋能助力。（青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎）
