7月1日，正值中国共产党建党百年华诞庆祝之日，一批有热情、有活力的年轻人聚集在怡亚通，接受“海狼菁英集训”。怡亚通董事长兼CEO周国辉、集团副总裁兼怡通数科总裁王辉、集团副总裁邱普等高层领导到场支持，通过对业务模式、组织系统、企业文化的深入讲解，让管培生们了解怡亚通丰富多元的企业内涵，激励他们通过不断学习、实践，成为开拓进取、有狼性的怡亚通菁英。
作为中国第一家上市供应链企业，怡亚通正在各个领域四面出击，保持着稳健的发展势头。那么，怡亚通究竟是一家什么样的公司？未来将走向哪里？
针对新人常有的疑惑，周国辉董事长在开场致辞中，便给出了四个清晰的定义——“企业发展的迪士尼”、“正在成长为未来伟大的公司”、“提升社会文明的新生力量”、“全球化整合战略密码”。
怡亚通董事长兼CEO周国辉
今天的怡亚通平台，包罗万象，融合了世界上所有的商业模式，任何一个创业者，都可以在这个平台中找到适合发展的机会，是企业发展的迪士尼，是创业者的乐园。公司以成长为像华为那样的伟大公司为目标，致力于以供应链改变中国，用供应链思维解决社会浪费，提升社会效益，帮助中国企业成为整合型企业，打造企业核心竞争力，推动产业转型升级。
周董表示，希望职场新人在加入怡亚通后，能在这个乐园中找到自己的价值，学习中国共产党永不放弃、直到成功的精神，努力发挥自己的光和热，助力怡亚通成为伟大的企业，与公司一起推动供应链的发展。
怡亚通集团副总裁兼怡通数科总裁王辉 则以“怡亚通商业模式”为主题展开分享，详细介绍了怡亚通波澜壮阔的24年发展历程及以“广度综合+380新流通+生态链公司”为核心的商业模式，帮助新生力量充分理解怡亚通战略，了解怡亚通的供应链服务对中国产业的价值，从而带着更明确的目标投身到未来的工作之中。
怡亚通集团副总裁兼怡通数科总裁王辉
王辉表示，怡亚通的商业模式一直在迭代升级，不论模式新旧，客户始终是核心。怡亚通的过去、现在及未来始终围绕客户及合伙人进行服务。
“供应链改变中国”是怡亚通的神圣使命，回想起第一次听到周董说出这句slogan时，怡亚通集团副总裁邱普坦言至今仍旧十分感动。
她特别提到，原来的“供应链”只是企业的一种生产形态，现在变成了社会的一个组织形态，这里面有怡亚通社会实践的贡献及参与相关部门组织的课题研究：2017年，怡亚通等企业参与政府多部门联合组织的供应链国家战略课题，2017年10月，中国第一部供应链纲领性文件——《关于积极推进供应链创新与应用的指导意见》（国办发〔2017〕84号）颁发；2018年入选“全国供应链创新与应用试点企业”名单；2020年怡亚通入围商务部推广供应链应用试点经验；2021年入选第一批全国供应链创新与应用示范企业榜单……
怡亚通集团副总裁邱普
全球大竞争，世界大变局的时代，供应链已经成为各国竞争的新焦点。站在风口之上，怡亚通一直在寻求高价值点，搭建“惠人达己”的共享经济平台，推动供应链行业的高质量发展。邱普表示，在风口之上，我们不仅要做自己的英雄，也要做时代的英雄。作为刚入局的职场新人，需要带着一颗学习的心，利用好公司品牌和平台为自己赋能，与公司彼此成就，共同成长。
怡亚通企业文化总监廖雅莲从怡亚通企业核心价值观两个方面与在场新员工进行分享，向大家展现一个更加真实的怡亚通形象。她强调道，“变”是怡亚通一直不变的企业内涵，只有不断创新改变来适应市场及环境变化，才能保持公司的持续竞争力。
怡亚通企业文化总监廖雅莲
如今，中国正处于爬坡过坎的关键阶段，在百年未有之大变局中，面对未来即将经历的风风雨雨，作为供应链行业龙头企业，怡亚通正以担当作为践行“供应链改变中国”，相信随着年轻力量的加入，怡亚通将不断焕发更强大的生机与活力，开启新的篇章。
