一篇《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》的文章日前在朋友圈刷屏，作者王晗称自己曾是阿里高管，并晒出了不少与名人的合影。但实际上这碗“鸡汤”却是篇微商软文。
此文引来阿里蚂蚁金服副总裁陈亮以及阿里资深员工的“打假”。而她借文推广的面膜，也被曝出并不具有她所说的神奇功效。天眼查数据显示，“本草花样年华”主体公司为【智慧时现科技（北京）有限公司】，注册于2018年7月，法定代表人为王晗，同时担任执行董事，是该公司唯一股东，监事为夏小平。该公司所属行业为“科技推广和应用服务业”，经营范围内并无化妆品相关。
公司目前共有5个商标信息，2018年10月23日，该公司申请了名为“高管面膜”的商标。
我们从现在公开市场的数据可以看到，所谓的阿里女高管，的确是之前蚂蚁金服某业务板块的一个负责人。但是他的所作所为实在是让人有些不知道该怎么说好，本来作为一个创业者而言，创业是很正常的。像BAT这样的国际顶尖互联网公司里面出现很多的员工去跳槽创业，也是非常常见的事情。
但是这位所谓阿里的前任女高管的行为，则让人有些实在是疑惑不解。
首先，对于任何一个人而言。每个人都有可能在一生当中经历很多不同的公司，无论你在之前那家公司从事着什么样的工作，无论是高管还是普通员工，从个人的道德角度而言，那段公司的工作经历只能够作为你人生履历表上面的一个例而已，最多是在你应聘其他工作的时候，有可能会跟下一份工作的招聘人员去讲述一下你在之前工作上面所做的一些事情。但是这种纯粹蹭之前所在公司流量的行为，是一个非常让人不齿的行为，毕竟对于一家公司而言他都会有自己的一个尺度和宣传的舆论方针，作为一个曾经的员工，去这样公开的，趁之前所在公司的流量用此来宣传自己包装自己，实在是让人觉得这个人的职业道德有问题。
其次，我们来看即使是将之前的工作履历作为一个宣传方式，对个人进行背书，也不是说完全不可以，但是进行背书的领域是需要严格控制的。比如说你有百度，阿里，腾讯这样顶尖互联网公司的工作经历，那么你如果在另外一家互联网公司工作的话，的确是可以用这个工作经历给自己的一些职业能力做一定的背书。这个所谓前任女高管最大的问题就是，他并不是在做这件事情，而是将这些履历作为了自己做微商的一个手段，这就有一些让人觉得怀疑了。
第三，我们都知道在职业道德里面有一个非常明确的东西，就是对于同业的禁止行为。阿里本身就是中国电子商务的一个巨头，你作为阿里之前的一个高管的话，如果要从事电子商务之类的工作，应该是尽量的低调而不是高调，否则就存在一个非常严重的同业竞争的行为。这不仅影响本人自己的声誉，也会给自己的前东家带来很多不好的影响。
我们只能说这位阿里之前的雇员，个人本身是存在一定问题的，至少在对于个人宣传的角度来说是存在比较大的瑕疵的，至于对这个人会怎么样评价？还是留给大家进行一个公正而客观的评论。
