11月20日， 中国新闻技术工作者联合会第七届二次代表大会，2020年学术年会暨《王选新闻科学技术奖》颁奖大会在成都市召开。会上，推举了中国新闻技术工作者联合会第七届理事会理事，奇安信集团副总裁吴俣获选担任中国新闻技术工作者联合会第七届理事会理事。此外，奇安信集团安全专家考海鹏在大会上，就“内生安全助力传媒新安全体系建设”进行了主题分享。
考海鹏在主题演讲中表示，县级融媒、4K/8K、5G、视频等新技术的广泛应用都在驱动传媒行业进行改革和数字化转型，传统IT基础设施基础化转型升级，加速物理边界与虚拟边界融合，带来全新的安全挑战。针对这种新挑战，奇安信提出了新一代安全框架(内生安全框架)。
考海鹏介绍称，在信息化领域，多数政企机构采用企业架构方法论为引导，即在管理层、IT人员和业务人员之间建立充分沟通并达成共识，以顶层视角全局思考信息化建设，使信息化与业务紧密结合。反观在网络安全领域却缺乏这种方法论。
回顾传媒行业的网络安全建设历程，各应用系统所需的网络安全防护工作普遍采用“谁建设、谁使用、谁运维”的方式开展。网络安全作为信息化的配套工程，由负责各业务系统的部门自行建设，导致各业务系统安全能力参差不齐、能力分散。尽管一些电视台近年在信息化部门下设置安全机构，负责网络安全统筹管理，但总体上网络安全仍被当作信息化的辅助。
考海鹏认为，传统配套式的网络安全建设极大的制约了传媒行业数字化业务安全可持续发展。网络安全建设应从“零散建设”走向“全局建设”，与数字化同步规划、同步建设、同步运行，从过去的零散、局部、被动的建设，升级为体系化、全局化、实战化的网络安全架构。
据悉，奇安信以“内生安全”理念可以建立数字化环境内部无处不在的“免疫力”，构建出动态、综合的网络安全防御体系。奇安信的内生安全框架可以高效的将企业的安全能力融合到IT环境中，形成内生安全能力。
据了解，奇安信为内生安全框架解构出了“十大工程、五大任务”的落地手册，对每一个工程和任务都给出了具体的部署步骤和标准，政企机构可以结合自身信息化的特点，定义自己的关键工程和任务。其中，新一代身份安全(零信任)是将安全能力嵌入到业务体系中，从以身份为基石、业务安全访问、持续信任评估和动态访问控制等多个环节和角度，构建自适应内生安全机制，做到全面身份化、风险度量化、授权动态化、管理自动化。最终，帮助企业在不可信环境中重建信任。
除此之外，人是实战化安全运行的关键，提升安全人员的安全技能对网络安全起着决定性作用。奇安信一直在致力于网络安全人才培养。尤其在智慧媒体方面，2020年10月，奇安信集团与央视网、中国传媒大学新媒体研究院等共建智慧媒体学院，创办国内第一家主流媒体建设的智慧媒体学院。奇安信是唯一参与的网络安全企业，立足于数字化运营的高要求模式，为智慧媒体学院进行网络安全体系课程设计和提供先进网安人才培养模式，并提供丰富的师资力量，为学员提供先进的实操环境。
