随着互联网的急速发展，每家企业都希望能够通过互联网触达自己的用户，并且与用户形成长期的紧密关系链。
不论是通过新媒体还是自建官网，外拓渠道，都需要运用互联网运营思维去将自己的产品、品牌传递给用户。
通过运用有效的运营方法，将产品的价值突显和放大，并通过不断创造运营玩法留住用户，当使用产品的用户日益增多，需要运营逐渐打造一番生态，让不同类型用户各取所需，最终实现营收。
这些是运营人员的工作日常，也是企业非常关心且亟待解决的问题。大量的业务需要，让企业不得不重视运营人才的吸纳和培养。
在这样的需求下，运营也成为近两年最炙手可热的岗位之一
在2020年第一季度IT类职能需求Top10排行榜上，运营岗位从众多职业中脱颖而出，强势占领三个席位。网站运营还抢占高位，跻身前三。
（前程无忧-2020年一季度IT类职能需求TOP10排行）
相比top1的软件工程师，这类需要硬核技能的岗位，各大互联网公司的运营岗位JD，几乎是不限专业，甚至不限学历，
可以说，运营是个门槛低、岗位缺口大的工作。因此，很多不同岗位的朋友都在想办法进入运营岗位。
可在求职面试的过程中，还是会有不少0基础的运营新人，像我们提出诸如以下的问题：
"我已经毕业三四年了，现在转运营岗，还来得及吗？”
“我不是名校毕业，也没什么运营能力，能否转岗成功？”
“想系统学习运营知识，但我不知道如何下手……”
“我看招聘网上运营岗位五花八门，哪一种门槛比较低？”
“拿到了一个运营面试机会，可是工作内容很像是客服，我应该去面试吗？”
对运营岗位接触的越多，问题就开始浮现，感觉自己的专业能力就欠缺太多，不知道应该从哪一步开始学，才能面试运营拿offer。
为了帮助更多想要入行/转岗运营的同学，找到转岗前进的方向，高效提升运营能力
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导师介绍：
陈辉老师
美图秀秀运营副总裁
原豆瓣内容副总经理
原金山办公运营/产品总监
10年+移动互联网运营经验，建立了WPS邮箱（含OPPO邮箱、小米邮箱等）的VIP会员体系；
金山词霸运营期间，用户活跃连续数月提升10%，实现了金山词霸的商业化运营；
曾负责掌阅iReader在线书城，收费书城业务收入翻番，书城的运营策略被其他竞品引用至今。
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学习时间：
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时间安排如下：
1、16:00，干货/同学转行经验分享
2、20:00，当天学习内容回顾与练习
3、其他时间，自由安排学习当天的视频内容
4、22:30，班委总结当日群内重点（比较忙的同学，可到时候直接看重点）
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