来源 | 京华食报、蓝鲸财经
伊利作为我国知名乳业品牌，享有极高的国民度，但最近，伊利集团股票大跌，近日开盘即大幅下挫，逼近跌停，全天大跌8.8%，报收28.10元/股，创近四个月新低。究竟背后的原因是什么？我们来一探究竟。
据了解，伊利于8月5日晚，发布《2019年限制性股票激励计划(草案)》，拟向激励对象授予限制性股票总计约1.8292亿股，占公司总股本3.00%。这也是伊利第四次实施股权激励计划。伊利曾在2006年3月、2014年10月和2016年12月进行过三次股权激励。其中2006年的股权激励是激励力度最大的一次，当时伊利以股票期权激励的形式，对公司总裁、总裁助理和核心业务骨干及约29位公司认为应给予激励的其他人员，授予5000万股票期权，标的股票占当前伊利股份股票总额的比例为9.681%。
对于股权激励公众一定并不陌生，股权激励，也称为期权激励，主要是以附带条件的形式给予核心员工部分股东权益，增强员工主人翁意识，与企业达成利益共同体，促进员工成长，留住人才，进而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
通过了解得知，伊利此次激励的对象包括公司在职董事、高管、核心技术(业务)骨干等共计474人，授予价格为15.46元/股。此次授予的限制性股票来源是伊利从二级市场回购的，截至7月24日，伊利回购股权数量未1.8292亿股，回购均价为31.67元/股，上市公司为此耗资58亿元。这就相当于伊利集团以高价从市场回购，然后以5折低价给公司474人发福利。其中，伊利董事长兼总裁潘刚获授股票数量最多，为6080万股，占目前总股本的0.9972%，刘春海、赵成霞、闫俊荣、邱向敏等4名董监高获授股2090万股，5名公司高层合计获授股票占此次授予股票总数比例约为45%，剩余469名其他核心人员合计获授占比约为55%。据挖贝网显示，伊利于8月10日发公告称公司2019年度第五期超短期10亿元融资券已发行完毕。有分析称伊利疑似借钱给高管购买股票，但真实情况究竟如何，我们还不得而知。
董事长潘刚的获授比例基本已达到“单个对象获得股权激励不超过总股份1%上限”所规定的顶格数量。以目前伊利的股价估算，此次股权激励一旦正式实施，仅潘刚个人有望获益近10亿元。此次伊利474位核心人员获授股权均需“自筹资金”。也就是说，董事长潘刚个人也要拿出近10亿元真金白银购买。此外，潘刚、刘春海、赵成霞、闫俊荣等高管本身早已就是伊利的股东。伊利这些年来也都是给股东高额分红。以2018年为例，伊利按照10 股给股东派发现金红利 7.00 元(含税)。潘刚持股236,086,628股，其2018年分红就达到1.65亿元(含税)。
有业内人士分析，此次股权激励最长锁定期为5年，业绩考核解禁指标是：以2018年净利润为基础，2019-2023年度净利润增长率为8%、18%、28%、38、48%，同时设置2019-2023年度净资产的收益率不低于15%等。按照这一考核标准，伊利未来5年业绩的平均增速远低于伊利过去5年15.1%的净利润年均复合增速;另外过去5年伊利的平均净资产收益率也均在23%以上。这也就意味着，伊利此次设定的业绩标准几乎毫无难度就能够完成，那么对公司高管来说，也就相当于上市公司的钱“白送”给他们。
也正是这一举动，让伊利股份大跌，8月6日，伊利股价开盘即逼近跌停，收盘价创下近4个月来的新低。不过此举背后的原因还有待考证，有业内人士分析，也许伊利此举是未雨绸缪，是对今后市场的一种预估，也是对业内其他企业发展前景的一种预判，不论哪种原因，业内今后也将密切关注伊利的发展态势与走向。
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