顺丰DHL供应链中国蝉联荣膺中国杰出雇主

顺丰DHL供应链中国蝉联荣膺中国杰出雇主
2021年01月25日 11:26 物流指闻

1月25日消息,顺丰DHL供应链中国(以下简称“顺丰DHL”)宣布荣获由杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)所颁发的“2021年中国杰出雇主”认证。这是该联名品牌连续第二年斩获此项殊荣。

杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威机构。在认证过程中,其通过开展科学严谨的《人力资源最佳实践调研问卷》(HR Best Practices Survey)以进行专业的评估。这一调研项目涉及人力资源六大领域及20个话题,从人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等多方面进行全面分析,从而甄选出杰出雇主。此次获评,不仅是对顺丰DHL在这些领域的努力的再次认可,也彰显了人力资源竞争优势成为其品牌发展的关键推动力。

2020年对各行各业都极具挑战,全球企业在受疫情持续影响的同时,也需时刻根据不断变化的国际形势和行业政策,调整发展策略。尽管如此,顺丰DHL始终将员工置于首位,在充满未知与多变的市场环境下积极应对,采取前瞻的人力资源管理措施,持续优化职场环境,并引领员工提升自我,实现协同发展,为客户提供了更优质的服务。

在疫情期间,为保障全体员工的健康以及工作场所的安全,顺丰DHL提倡员工居家办公,远程协作,并为员工展开多项关爱举措,如开辟守护员工特别通道、24小时心理援助热线、升级专项保险计划等。

近年来,顺丰DHL还致力于推动数字化人才招聘及培养,涵盖:开发云招聘模式,优化人才招募流程;借力社交平台,打造雇主品牌形象;吸引优秀人才,为其注入新鲜活力。与此同时,其更启用人才发展云生态链,上线数字化学习平台,建立并优化多方位、立体式、系统化的人才发展培养机制,释放组织发展活力,创造双赢局面。

值得一提的是,得益于出众的人力资源实践以及赋能客户供应链的柔性和韧性能力,即使是在供应链产业受到疫情冲击的情况下,顺丰DHL仍然备受客户青睐,取得同比两位数增长的卓越表现。未来,顺丰DHL将进一步凭借广泛的业务网络和出色的平台优势,持续整合内外部资源,打通供应链全链条,为客户提供供应链全局优化及升级服务。

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