吴憨子:2022新茶饮发展趋势的12个研判|饮见

吴憨子:2022新茶饮发展趋势的12个研判|饮见
2022年07月07日 09:01 餐饮界官网

大数据中的新茶饮,行业规模扩大,消费需求上涨,市场持续释放机会;市场表现反馈出来的新茶饮,产品战正酣,价格战打响,行业竞争进入红海,品牌艰难前行。

新茶饮的舞台上,人们一边在黑暗中探索方向,一边迎接缓缓升起的朝阳。

历经7年的行业洗牌,3年的疫情,2022年的新茶饮到底是深陷黑暗,还是奔向朝阳?还将迎来哪些新挑战,释放哪些新机遇?新茶饮创业又出现了怎样的新逻辑?

《饮品报》新媒体联合创始人&投资人吴憨子,基于自身数年餐饮与饮品创业经验及行业洞察力,对2022年新茶饮的发展趋势与饮品创业方向做出了研判。

新茶饮趋势

饮品市场非常大,谈起来难免空泛。在这里,我们聚焦于新茶饮这一品类,探讨新茶饮的趋势方向。

1、大盘新趋势

大盘的好坏,它的是非黑白,与多数茶饮生意的好坏关系并不大。生意的好坏更多地取决于自身的品牌势能。

大盘数据表现,新茶饮市场规模从422亿元增长至超过1400亿元;2021-2023年的行业复合增长率达到20%,受疫情影响,行业增长率在这两年有所下滑。新茶饮门店37.8万家,连锁化率达到36%。根据酒水等行业的发展规律来看,一旦连锁化率达到30%左右的时候,连锁化的发展速度很可能会递减。

而新茶饮的外卖板块,去年已经到了峰值。

2、产品新趋势

20%的大牌坚持“怼战略”,着重创新;另外80%的中尾部品牌奉行“怂战略”,重点在“同款”。

头部品牌从用户画像、价格区间、爆款品类、原料升级、促销特征,以及品类拓容等多方面进行产品创新。以原料升级与品类拓容为例,从“植指末”到“真奶”,再到气泡水、苏打水;从“茶饮+果汁”到“茶饮+咖啡”,头部品牌开始从健康化,以及场景多元化等多个维度从原料入手创新产品;同时,冰激凌、烘焙、花式咖啡、零售等品类登上新茶饮的菜单。行业占比20%的头部品牌几乎引领着全部的产品创新方向。

头部品牌一直在创新,另外80%的腰尾部品牌则一直在“模仿”,有选择性地从头部品牌的爆品清单中“复制”新品,是腰尾部品牌的共同步调。

3、行业新挑战与新机遇

新茶饮增速阶段性放缓,洗牌加速。竞争愈发激烈,在这种背景下,行业在升级挑战的同时,不断释放出新机遇。

· 智慧化新机遇

新茶饮品牌目前面临的最大问题是单店盈利,智慧化可以通过降低员工数量来降低门店运营成本,所以,智慧化,会是新茶饮比较显见的“新机遇”,为品牌的降本增效提供明确方向。

· 修复负面问题的新机遇

快招品牌“割韭菜”、门店关闭率高、奶茶不健康……这些热议话题,让新茶饮的行业问题上升为社会问题。

高关注度的负面问题影响了新茶饮行业的发展,但同时,未来修复这些负面问题也可以为行业带来新机遇。比如“健康”奶茶,当下已经成为茶饮品牌创新的一大方向。

· 连锁店跨区域发展新挑战

越来越多的品牌用行动证明,连锁店跨区域发展有壁垒。

以茶颜悦色为代表,区域品牌的强大为新茶饮行业带来了一股新势力,但同样,在“茶颜悦色”们走出本土的过程中,我们也看到了重重阻力。

· “出品安全”和“明星代言”负面问题挑战

“明星代言”翻车,让新茶饮“割韭菜”的负面影响扩大。同时,翻车的不仅有“明星代言”,还有“出品安全”。仅是2021年度,就有多个品牌曾因食品安全问题受罚。

这些负面问题,会是新茶饮持续发展的一大挑战。

新茶饮议题

从业者在创业阶段,重要的不是获取一些大数据,而是基于企业与区域市场小数据做出的一些决策,这不是判断对错,而是判断对品牌发展的利或弊。

1、茶饮的变与不变

新茶饮有很多维度的变化,包括食材、口味、技术、人群、文化传播等。

一个新品牌,无法同时抓住多维度的变化趋势,那么,就需要分清主次,抓住一个“主趋势”。

主趋势来自哪里?来自“人群”。新品牌需要抓住的人群在18岁到26岁之间,他们才是“意见领袖”。由人群变化、人群消费特征变化来驱动品牌建设,这是主流。

但茶饮无论怎么创新,就只有几个维度:

维度一:从“水”上占新品类,比如气泡水、苏打水等;

维度二:从“茶”上占新品类,比如新式茶、老式茶、新老融合等;

维度三:从“茶配料”占新品类,比如果粒类、珍珠类、杂粮类、布丁类等;

维度三:从“茶顶花样”占新品类,比如奶盖、冰激凌、奶油酸奶、巧克力粉等;

维度四:从消费者选择茶饮品牌“最关注点”占新品类,比如口感口味、食品安全、品牌口碑、饮品种类、服务态度等。

2、奈雪的茶第1风险VS喜茶第1恐惧

头部品牌,普遍比较焦虑,包括奈雪的茶和喜茶。

奈雪的茶虽然成功上市,但盈利状况一直不理想。

如何提高单店盈利能力,主要有两个方向:

一是减少单店的工作人员。五粮液有3万多名员工,销售额近500亿;奈雪的茶有万名员工,销售额是几十个亿。单店的销售额有限,那么,降低员工人数,会是更好的方向。目前,奈雪的茶也正在试水自动奶茶机的使用,如果能通过自动奶茶机减少门店四分之一左右的员工,奈雪的茶全面盈利便指日可待。

二是供应链建设。茶饮行业,上游供应链才是真正赚走高额利润的板块。餐饮看似热闹,大量的现金其实流向了上游品牌。

头部品牌的焦虑,还在于“品类衰退与品牌老化”,所以,不管是喜茶还是奈雪的茶,都在持续进行产品升级。

3、忽悠加盟VS忽悠融资

茶饮的规模化有两种方式,一是加盟,二是自营。

茶饮行业“忽悠式加盟”在前两年已经成为社会问题,但近两年,随着明星茶饮的频频爆雷,茶饮行业的快招现象有所扼制。但茶饮的“忽悠功力”却见长,从“忽悠加盟”到“忽悠资本”转变。

反向思考,茶饮“忽悠资本”事实上也是一种进步。首先是资本并不好忽悠,其次是近两年的资本投资更加理性与谨慎,近两年的投资只关注已经成型、成熟的项目。

4、资本追捧VS资本唱衰

一部分资本观点认为,茶中的咖啡因有一定成瘾性,复购率高,且易于标准化,方便IPO;另一部分观点认为,众多新茶饮品牌已经获得融资,在二级市场资本退出路径清晰。

总体来看,新茶饮处于一半追捧,一半唱衰的阶段,这是很正常的现象。

饮品店创业

既然是投资,有成功也有失败。如何更靠近成功路径,这里有几条已经被市场充分验证过的逻辑。

1、创业第1信仰:三五年,一风口

饮品行业,每隔三五年,都有一个风口,且风口有一个共性——基于产品创新。

1990年及以前,珍珠奶茶进入国内,这是新茶饮1.0“茶+奶”时代;2012-2019年,新茶饮进入“茶+奶+水果”时代,大量茶饮品牌持续迭代;2020-20XX年,新茶饮进入“茶+X”3.0时代,表现出品牌IP化,运营标准化、规范化发展等特征;未来,随着越来越多的品牌布局全球市场,新茶饮还将迎来4.0“茶+X”PLUS时代。

2、研发第1逻辑:原料新鲜+手工现做

饮品创业要学会从底层逻辑考虑产品研发。

做产品研发时,一是选择消费者喜欢的品类,比如橙汁,一直在中国人的饮料心智中占据王者地位,所以,很多茶饮品牌都在橙汁的基础上做了研发,比如奈雪的茶霸气橙子;二是选择利用率高或者增长率高的品类,初创业时期,不要考虑选择冷门产品,想着去教育市场,绝大多数的初创品牌并没有实力拿出大量的资源与精力去教育市场。

在做产品研发时,茶饮店的第一逻辑是做“原料新鲜,手工现做”,否则,就与罐装产品形不成明显的竞争区隔。

3、起盘第1模式:先实现区域品牌

乐乐茶退出广东回到其品牌大本营上海;茶颜悦色固守长沙本地市场,迟迟不见大规模出走……这不是因为品牌甘心居于“本土”舒适圈,而是饮品品牌发展值得深思的一个地方。

茶饮品牌,把一个省做好了,就可以做到上亿销售额。如果心甘情愿把一个区域做好,又轻松又赚钱。反之,如果品牌在区域市场都做不好的情况下,“讲究排面”在全国插旗子,往往会因为自己的盲目扩张行为买单。

4、提高价值第1定位:单店盈利

无论是怎样的模式,是假排队还是真引流,都一定要实现单店盈利。

这里有两个公式:

饮品店营业额(公式)=流量*转化率*复购*客单价;

饮品店顾客价值(公式)=产品价值(内在价值+外在价值)+品牌价值(保障价值+彰显价值)。

5、降低成本第1条路:自动奶茶机

以前一个门店需要5个人,现在只需要3个,这就会大幅降低门店的运营成本,进而提升单店盈利能力。奈雪的茶正在试水的自动奶茶机,会是降低成本的第一条路。

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