《科创板日报》3月8日讯（编辑 邱思雨，记者 曾乐、郭辉、黄心怡、金小莫）巾帼不让须眉，柔肩亦挑重担。随着资本市场蓬勃发展，越来越多的女性参与到企业决策管理中。
3月8日，国际劳动妇女节之际，《科创板日报》策划了见证资本市场“她力量”特别报道，通过对话逾十位上市公司女性高管，聚焦“巾帼不让须眉”的女性风采，感受属于女性力量的独特魅力所在。
▍数说“她力量”：A股市场有320家企业董事长为女性
据《科创板日报》不完全统计，截至今年3月8日，A股市场上共有320家企业的董事长为女性，超90家女性董事长掌舵的个股公司市值在百亿元以上。
其中，有4只个股市值超过千亿元，相关企业和董事长分别为：立讯精密董事长王来春、格力电器董事长董明珠、恒力石化董事长范红卫和爱美客董事长简军。
截至今年3月7日，上述四只个股的市值分别为2089.11亿元、2040.82亿元、1231.84亿元、1192.62亿元。
其中，在科创板上市公司里，有25家企业由女性董事长掌舵，12只个股市值超百亿元。
具体来看，市值排名靠前的企业及其董事长分别为：华熙生物董事长赵燕、杭可科技董事长严蕾、海尔生物董事长谭丽霞、诺诚健华董事长崔霁松、华恒生物董事长郭恒华。
截至3月7日，上述个股对应市值分别为：568.26亿元、232.02亿元、222.47亿元、211.54亿元、199.85亿元。
除董事长外，A股企业中还有不少担任总经理、财务总监、董事会秘书等职位的女性高管。据《科创板日报》不完全统计，截至今年3月8日，超400位女性担任A股公司总裁/总经理职位，超1700位女性担任财务总监，以及超1600位女性担任董秘。
A股“预备军”中也不乏存在女性管理者的身影。据《科创板日报》不完全统计，在处于发审进程中的名单里，有超80家企业董事长为女性，近1000位女性担任企业总经理、财务总监、董秘等高管职位。
▍对话“她力量”：逾十位上市公司女性高管这样说
在《科创板日报》此次策划的见证资本市场“她力量”特别报道中，有一位全球AI训练数据服务商女性“掌门人”——她便是海天瑞声创始人、董事长贺琳。
贺琳女士毕业于北京大学，曾任职于中国科学院声学研究所，从事语音识别、语音合成、汉语语言理解、语音心理测试等方面的研究工作，先后参与了“汉语人-机语音对话系统工程”等国家自然科学基金重点项目、国家八六三计划智能计算机主题项目和中国科学院“八五”重大项目，完成《计算机汉语口语输出系统的设计与实现》等论文十余篇，参与编写《汉语语音合成-原理和技术》著作。
时值国际劳动妇女节，贺琳女士和《科创板日报》记者分享了一些职业感悟，以及对女性的祝福寄语：
“作为女性科技领域工作者，我亲历中国科技的飞速发展，中国科技发展已迈向一个新征程，科技创新开始从量的积累迈向以原创性和引领性发展的质的飞跃阶段。数据已成为数字经济时代最重要的生产要素之一，是数字经济深化发展的核心引擎。希望更多关注女性科技创新创业，支持越来越多的‘她力量’参与到中国科技创新的建设中，用智慧和努力发光发热、实现自我价值。积极响应‘科技创新巾帼行动’的号召，发挥自身优势，推动建设科技强国，勇做科技创新排头兵。”
——海天瑞声创始人、董事长贺琳
在首批科创板上市企业中，天宜上佳专注于大交通和新能源领域新材料技术创新、产品研发和产业化应用。天宜上佳副董事长、总裁杨铠璘告诉《科创板日报》记者：“生逢当下，女性力量的崛起助推整个社会向前进。今天，我们能够站在这里，为社会贡献一份力量，令我们感到无比欣慰。”
“‘妇女能顶半边天。’在生活中，她们用双手共筑美好家园；在社会中，她们用奋斗书写美好答卷。她们努力工作，开拓进取，在各自的岗位上贡献女性独特的智慧与力量。她们以女性的身份，去引领社会发展，发挥自身力量，成就自我价值，体现了新时代女性的担当。‘科技兴邦、实业报国’是天宜上佳的创业初心。在未来的发展中，希望我们能团结一致，凝心聚力、攻坚克难，继续推动中国新材料制造行业的持续发展！最后，祝愿所有女同胞妇女节快乐，继续书写新时代女性成长和奋斗的故事！”
——天宜上佳副董事长、总裁杨铠璘
在《科创板日报》此次策划的见证资本市场“她力量”特别报道中，出现了很多担任总裁、总经理、董事会秘书等职位的女性高管力量。
其中，安博通作为可视化网络安全专用核心系统产品与安全服务提供商，该公司自主研发的ABT SPOS可视化网络安全系统平台，已成为众多一线厂商与大型解决方案集成商所搭载的网络安全系统套件。2021年8月至2022年9月，但晨女士担任安博通副总裁一职；2022年9月至今，她担任安博通副总裁、董事会秘书。
“在中国新经济的大机会时代，未来投资机会的灵活性也伴随着不确定性。此时，领导者当担负起价值整合者的角色，深耕行业且以战略耐性应对未来的不确定性。建立科学、规范的管理体系，通过有效管理和激励团队在不同阶段的奋斗，实现一次又一次的‘创业’成功。
近年来，中国网络安全被提升到国家战略高度，同时，在全面注册制体制改革下，资本市场也为实体经济转型升级注入新动能。此时，资本市场从业者越来越专业化。通过保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，把握企业扩张的平衡，有序前进。志之所趋，无远弗届。随着中国新经济产业发展，我们在不同的时代肩负着不同的使命。”
——安博通副总裁、董事会秘书但晨
同样在网络安全行业，亚信安全在云安全、身份安全、终端安全、安全管理、高级威胁治理及5G安全等领域持续深耕，为我国从网络大国迈向网络强国贡献着自身力量。亚信安全副总裁、市场营销总经理刘婷婷负责该公司市场营销战略、品牌及传播战略的规划与实施。
“网络世界中处处是没有硝烟的战斗，时时有紧急突发的事件。在这样一个充满对抗、博弈与比拼的世界中，女性的力量是如此的独特又强大，柔软中带着韧性和坚毅。如同围棋对弈，攻防对抗是技术、胆识与谋略的高下对决，我身边就满是这样有胆有谋、攻则杀伐果断，守则从容冷静的网络安全‘女战士’。国家重大活动的安全保障、攻防演练的紧张实战、用户紧急事件的处置，她们奔赴在一线，全心扑在任务中；网络安全的前沿技术创新，科研项目攻坚、网络威胁的洞察与研判，更汇聚了她们的专业智慧。
网络安全行业中的‘她力量’，是御守国家安全的强大防线，也是支撑着国家数字建设与发展的安全力量。今天是属于‘她们’的节日，是属于奋战在各行各业，贡献着强大能量的所有女性的节日。春风十里化万物，不及你巾帼豪情御天下！祝大家节日快乐。”
——亚信安全副总裁、市场营销总经理刘婷婷
当前，迈向元宇宙时代，从事数字文化创意、内容生产与技术服务的恒信东方，也正贡献着自身力量：从移动信息产品到CG数字影像内容产业，再到虚拟现实内容开发和技术应用。如今，乘着元宇宙的东风，该公司或将打开更大想象空间。
“作为资本市场女性从业者，深切感受到除了对专业知识和技能的要求，更考验自身的职业素养和自我管理能力。我热爱我的职业，也为自己能在资本市场中发挥作用而感到自豪。我相信长期主义不仅是投资方法论，更是一种人生价值观。所以我喜欢通过不断思考、努力去突破和改变自己。随着全面注册制时代的到来，我相信会有越来越多的‘她力量’参与到中国资本市场的高质量发展中，用自己的智慧和努力发光发热、实现自我价值，这是时代给予我们的机会。”
——恒信东方副总裁、董事会秘书宫泽茹
或许在不少人看来，“研发”这一岗位多以男性为主。而在此次《科创板日报》见证资本市场“她力量”特别报道中，有这样一份深耕医药领域的“研发”岗女性力量——君实生物副总经理兼全球研发总裁邹建军，她在肿瘤临床治疗、抗肿瘤药物研发和新药临床研究等领域拥有近30年的丰富经验。
在加入君实生物前，邹建军曾担任恒瑞医药首席医学官、副总经理；在新基医药任中国医学事务负责人；在拜耳医药历任中国肿瘤研发部医学顾问、治疗领域负责人、全球医学事务负责人（美国总部新泽西）。1995年至2005年，邹建军分别在解放军301医院临床医学部肿瘤科和上海长征医院肿瘤科任住院医生及主治医生。
“在这个特别的日子，首先祝所有女性朋友们节日快乐！作为女性，我们首先要打破自己对性别的偏见，保持独立的人格，努力把握住规划自己人生的权力。在这个过程中，困难和挫折不可避免，而始终保持积极的心态，全身心地投入你所从事的这份工作，是我一直以来坚持的原则。当然，热爱事业并不意味着你将失去生活。在工作之余，我也养成了每日运动、阅读的习惯，在提升体力的同时，我们的内心世界也会愈加丰富，帮助我们更好地面对成长。
坚持学习，不断成长是我们一生要去努力做到的事，要无惧挑战，敢于突破自己。在过去近30年的职业生涯中、在实现个人梦想的过程中，我有幸参与并见证了我国医药史上多个里程碑的诞生，这也激励着我继续为改变患者境遇而努力。我认为每一位女性都有自己的闪光点，有自己的梦想，发现它们并坚持下去，就一定会有收获！”
——君实生物副总经理兼全球研发总裁邹建军
科创板上市公司当虹科技定位于大视频领域，主要面向传媒文化、泛安全、智能网联汽车等方向，提供智能视频解决方案与视频云服务。
随着“她力量”愈发受到关注，当虹科技副总经理、董事会秘书谭亚告诉《科创板日报》记者：“总结来说，就是不设限、做自己。”自2017年起，谭亚在虹科技担任副总经理、财务总监；2018年1月至今，她已成为当虹科技副总经理、董事会秘书。
“‘她力量’一是不设限。女性朋友同样可以追求自己的职业梦想。相比过去，我们现在所处的时代更加开放包容和充满机遇。我鼓励女性朋友们向条条框框‘SAY NO！’其实，在一些工作中，‘她力量’的敏锐、细腻和坚韧，还会让我们在表达、沟通等方面具有一定优势。比如：我作为董秘，承担着上市公司与资本市场沟通纽带的责任，每年都要接待大量投资者来访。在合规的前提下，我和同事们都会竭力做到真诚与细致，确保投资者与公司的沟通更加顺畅和愉快。
‘她力量’二是做自己。经历人生的不同阶段，我们的身份会逐渐丰富。不同的角色，给我不同的体验；不同的角色，构成了真正的‘自己’。希望所有的女性朋友们，不要被自己的性别和身份所定义，要勇敢和自信，要追求‘做自己’。”
——当虹科技副总经理、董事会秘书谭亚
在《科创板日报》此次见证资本市场“她力量”特别报道中，在专注于网络信息安全领域的安恒信息里，楼晶同样担任副总经理、董事会秘书多项职位。
从过往职业履历来看，楼晶女士曾任微软（西雅图）财务经理，中国中投证券有限责任公司固定收益部副总经理。自2015年起，她便就职于安恒信息。在过去的8年时间里，楼晶女士协助参与该公司上市、再融资、投资等业务。2019年安恒信息上市后，她每年举办上百次投资者关系调研活动，并帮助该公司成功完成定增13亿元、约20余个投资项目。
“安恒巾帼多奇志，担当也可胜男儿。女性既有追求光与美的权利，也有承载拼与搏的力量。我们始终坚守专业主义精神，积极发挥巾帼智慧，为企业发展、社会进步创造更大价值，让女性力量华丽绽放在新时代！感恩安恒，感恩遇见，也祝福所有的女性朋友青春永驻，幸福美满，好运常伴！”
——安恒信息副总经理、董事会秘书楼晶
八亿时空主要从事显示用液晶材料、聚合物分散液晶（PDLC）、有机电致发光材料（OLED）、聚酰亚胺（PI）、光刻胶材料的研发、生产和销售。八亿时空副总经理、董事会秘书薛秀媛任职至今，已主导完成该公司股改、新三板挂牌、科创板上市。
“当代社会女性的‘她力量’，在很多方面得到了认可和体现。作为职场女性，平台的发展和团队的力量都给予了我们很大支持！我们在工作中的自信是建立在专业能力的基础上，并通过女性特有的柔和、细致的特质，达到理性和感性的平衡。因此，女性在工作中更应发挥专注、敏锐细腻的优势，打磨专业能力；同时，将对工作的理性、专业的态度同自身的交流、沟通优势相结合，不断增强从业自信、提升专业能力。
中国女性拥有更为宽阔包容的发展天地，在新时代的舞台上，女性正通过自身的努力赢得更大的发展，女性群体正不断实现蜕变、释放社会价值。我相信并祝福每一位女性都在各自的领域发热发光，绽放芳华，为奋斗的祖国勾勒出一幅幅充满活力的魅力图画！”
——八亿时空副总经理、董事会秘书薛秀媛
在网络安全领域，山石网科主要布局边界安全、云安全、数据安全、业务安全、内网安全、智能安全运营、安全服务、安全运维等产品服务。
“董事会秘书是一个集财务、法律、资本运作、公共关系、行政管理等多种专业能力于一体的综合性岗位，这意味着持续学习、不断完善是董秘的日常状态；同时，董秘也是一个高风险岗位，这意味着安全很重要，合规是第一要务，必须时刻保持敬畏之心。而这与网络安全行业的特点很相似，都是要竭尽全力守护安全。
科技越发达，女性地位越重要。因为，三观越‘科学’的人，才越能感受到女性的魅力。当下，我们能看到越来越多出色的女性，在她们的人生里做自己命运的主人，追求潇洒自在地活着，敢于面对挑战，也敢于接受不完美的生活。在女性身上，我总能看到更多的韧性，那是一种温柔的坚定，充满治愈的力量。最后，祝各位女同胞和女董秘节日快乐，祝我们都是集美貌才华与幸福于一身的女子！因为‘认真的女人最美丽也最好运’。”
——山石网科董事会秘书唐琰
在数字中国建设的大趋势下，数字经济新浪潮席卷而来，行业有望迎来更多新的发展机遇。软通动力作为软件与信息技术服务商，提供软件与数字技术服务和数字化运营服务。
软通动力投资者关系总经理李昕向《科创板日报》记者表示，未来该公司将在数字基础建设、数实融合、数字生态等方面持续发力，并持续围绕开源鸿蒙、开源欧拉、基础软硬件、人工智能及服务等领域进行布局。
“软通动力自2022年3月登陆创业板后，持续得到越来越多的投资者关注。作为公司投关总经理，我很高兴看到公司与资本市场的信息双向互通在被逐渐打开，我们也在积极与市场沟通中完善交流工作，与市场中众多投资者一起互相学习共同进步。
感谢充满挑战和未知的时代，也感谢公司的信任，让我可以与公司一路并行，不断实现职业角色的突破和成长。希望每位女性在各行各业不断学习，持续发热发光。
——软通动力投资者关系总经理李昕
▍崛起的“她力量”：未来有望贡献、绽放出更多力量
当前，随着资本市场中涌现出越来越多的女性力量，“她力量”也有望绽放出更多魅力与色彩。
鲸平台专家、广州本田汽车第一销售有限公司高管张雅芝向《科创板日报》记者表示，“作为一位女性高管，我认为资本市场女高管有相对于男性高管的差异化优势，如：柔性管理、组织文化氛围、组织战略的长期可持续，都有比较好的价值贡献。”
“从数据看，在上市公司中，担任董监高的女性高管，无论是绝对人数，还是相对占比，近些年都逐渐提高。董明珠、刘畅等明星女企业家曝光率很高，‘她力量’成为资本市场中逐渐强劲的力量。”张雅芝如是说。
鲸平台专家、Co—Found智库副秘书长、高级研究员董翠玲向《科创板日报》记者表示，“女性管理层在资本市场中的占比和影响力都在逐渐提升，具有非常积极的信号和意义。女性管理层在资本市场中展现出了她们的独特魅力、专业素养、优雅的领导能力和别具一格的商业思维，带领各自企业打拼创造出难得的商业机会和投资机会。女性管理层给企业带来了全新的、独特的、富有魅力的管理视角和思维，助推企业更好更快发展。”
需要注意的是，“目前资本市场中女性总体人数力量还不足以与男性相比，虽然在增长，但数量还是少数，不论是在资本市场上市公司管理层还是在投资圈，女性高管的数量都较少。但现在国内女性高管力量正逐渐受到资本市场的重视青睐，越来越多的企业开始注重提高女性高管的比例，鼓励女性参与到商业管理中。”董翠玲进一步解释道。
在董翠玲看来，“未来资本市场中女性力量或将趋于均衡。在全球范围内，女性越来越多地参与到商业领域中，并取得了令人瞩目的成绩。同时，社会和职场更深刻的意识到女性在商业中的作用，开始倡导女性走出家庭、走向职场，参与到商业领域中。总之，资本市场需要更多、更优秀的女性领导管理者，也期待资本市场出现更多支持女性发展的政策和机制。”
