根据北京统计官网公布的数据，2023年北京市法人单位从业人员平均工资为188413元，月平均工资为15701.08元（188413 / 12 = 15701.08）。
原以为经济环境不怎么好，这个平均工资应该降一降。但是这个数据不降反升。后来去看了下这个数据的计算方式，也就释然了。
这个数据计算很简单，就是用工资总额除以从业人员数。
就是能拿到工资的人，工资更高了。而拿不到工资的人，不在统计范围之内。换句话说，就是很多低薪的人目前是处于失业状态的。
比如一位领导，下面有10个员工。领导年薪百万，员工年薪10万。那么平均工资就是 （100万 + 10*10万）/ 11 = 18.2 万。
然后因为经济原因，公司决定降薪裁员。
领导工资涨10%，变成 110万。裁员3个人，留下的员工降薪20%，变成8万元。那么这一通操作下来，平均工资就是 （110万 + 7*8万）/ 8 = 20.75 万。
平均工资真的升高了！恭喜。
我们再极端一点，假设10个员工全部被裁，只留一个领导。那社会平均工资还能提高到 110万。失业越多，平均工资越高。
很多数据就是这么不讲理。
就像另一个数据：什么才算失业人口？没有工作不等于失业。
1、必须要有城市户口。农村户口不算。因为农村户口的主业是农民，农民没有失业一说。
2、必须要缴纳一年以上社保。大学生找不到工作不算失业，因为本来就没有参加过工作，又哪来的失业？什么叫失去，不曾拥有，又何谈失去。
3、自己辞职不算失业，被公司开除才算。必须要拿到公司开具的辞退证明才行。
4、打零工的不算失业，哪怕3个月内只赚了100元，都不算失业。只要有收入，就算灵活就业。
其实统计出来的数据有很多种，平均数据的意义对我们来说，没什么参照性。相比较而言，另一个数据才值得看：中位数。
中位数简单来说就是中间、最多的人的数据。比如上面那个例子，中位数就是8万。
我又去找了北京薪酬中位数：
北京市人社局发布的《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（一季度）》，一季度专业技术人员月平均薪酬中位值达到了12368元/月。二季度，专业技术人员月平均薪酬中位值进一步提升至12507元/月。已连续五个季度保持增长态势。
比平均工资低一些，但是差不多就是在职人的薪资了。
其实，最大的问题，还是没有工资的这部分人，怎么办？不然这些数据统计得再多，又有什么意义呢？
除了给人伤口撒盐，感觉自己挣的钱太少了，实在想不出其他的好处了。
祝好。
