2021第四届半导体才智大会公布首届“芯雇主”半导体行业优秀人力资源案例征集结果

2021第四届半导体才智大会公布首届“芯雇主”半导体行业优秀人力资源案例征集结果
2021年10月25日 09:19 半导体行业观察

10月20日,2021第四届半导体才智大会在浙江诸暨成功举办。本次大会由中国电子信息产业发展研究院、中国半导体行业协会、中共诸暨市委、诸暨市人民政府共同主办,半导体HR公会(上海思将企业管理咨询有限公司)等单位协办。本次大会以“芯之所向 行之所往”为主题,来自行业主管部门的领导,产业界、教育界和投资界等代表600余人参加。

工业和信息化部电子信息司副司长董小平,绍兴市委常委、诸暨市委书记沈志江,中国电子信息产业发展研究院副院长乔标出席本次会议并发表讲话,工业和信息化部人事教育司二级巡视员张红岩、教育部高等教育司副处长沈国清等领导出席本次会议。

图1 工业和信息化部电子信息司副司长 董小平
图2 中国电子信息产业发展研究院副院长 乔标

会议发布了《中国集成电路产业人才发展报告(2020-2021年版)》。合作单位已连续五年发布中国集成电路产业人才研究相关成果,调研范围更加广泛、数据资料更加丰富、观点判断更加精准。

图3 大会领导致辞

中国电子信息产业发展研究院副院长乔标,集成电路产教融合发展联盟常务副理事长、国家示范性微电子学院建设专家组组长严晓浪,中国科学院大学微电子学院副院长周玉梅,北京航空航天大学集成电路科学与工程学院院长赵巍胜,摩尔精英首席运营官董伟等出席人才发展报告发布仪式。中国科学院大学微电子学院副院长周玉梅代表人才发展报告编委会对《中国集成电路产业人才发展报告(2020-2021年版)》进行了解读。

图4 人才发展报告发布仪式

此次大会于下午公布了首届“芯雇主”半导体行业优秀人力资源实践案例征集活动的结果。

“芯雇主”活动由半导体HR公会和北京赛迪网信息技术有限公司联合主办,并由中国半导体行业协会和集成电路产教融合发展联盟作为指导单位,以半导体企业人力资源优秀实践案例为基础,鼓励优秀的半导体企业总结发展过程中积累的人力资源管理经验,通过实践案例的方式,引导各个企业关注企业雇主品牌、人才梯队建设,企业文化等方面的人文建设,探索产业人才吸引及稳定发展的内在驱动因素。

首届“芯雇主”半导体行业优秀人力资源实践案例征集活动设置了三个赛道,分别为:优秀招聘实践案例、优秀人才培养实践案例、优秀企业文化实践案例,共征集了60多家半导体企业80多个人力资源实践案例。历时三个多月时间,半导体行业人力资源专家委员会根据活动案例征集的有关要求,坚持公开、公正的原则,在本次活动三个赛道:优秀招聘实践案例、优秀人才培养实践案例以及优秀企业文化实践案例中共评选出10个优秀实践案例项目以及5个实践案例入围项目,征集结果如下(按公司首字母排序):

图5 首届“芯雇主”半导体行业优秀人力资源案例征集活动结果公布

人力资源实践入围项目

公司名称

获奖项目

杭州芯云半导体技术有限公司

实习生培养项目

上海伏达半导体有限公司

团队建设项目

上海概伦电子股份有限公司

校园招聘项目

上海琻捷电子科技有限公司

企业文化建设项目

思澈科技(上海)有限公司

内部推荐项目

优秀招聘实践案例

公司名称

获奖项目

杭州朗迅科技有限公司

归鸟项目(离职员工回聘)

乐依文半导体(东莞)有限公司

海内外招聘项目

英诺赛科科技有限公司

内部推荐项目

优秀人才培养实践

公司名称

获奖项目

安森美中国区销售及研发办公室

线上培训项目

北京集创北方科技股份有限公司

新员工培训计划

上海晶丰明源半导体股份有限公司

文化价值观树立及人才培养

优秀企业文化实践案例

公司名称

获奖项目

长鑫存储技术有限公司

梦由鑫声-2021音乐节

乐依文半导体(东莞)有限公司

公益项目

年度大片

春节全勤奖

迈来芯电子科技(上海)有限公司

员工幸福感及敬业度提升项目

通富微电子股份有限公司

员工活动及质量提升

操作工薪资结构优化

员工满意度调查及改善项

在此次案例结果公布活动上,评审委员会代表 知名半导体企业人力资源高管李薇女士、绍兴市集成电路行业协会执行秘书长张小彬先生、中国半导体行业协会封装分会秘书长徐冬梅女士以及中国半导体行业协会副秘书长刘源超先生为优秀人力资源实践案例企业颁发了证书,并合影留念。

(图6 优秀人力资源实践入围案例-现场颁奖)
(图7 优秀招聘实践案例-现场颁奖)
(图8  优秀人才培养实践案例-现场颁奖)
(图9  优秀企业文化实践案例-现场颁奖)

半导体人才战略与发展论坛圆满落幕

——汇聚半导体HR集体智慧 赋能半导体企业

大会同期还举行半导体行业人才战略与发展分论坛。本次分论坛由半导体HR公会主办,北京赛迪网信息技术有限公司及摩尔人招聘等单位承办。论坛主要围绕“加强人才引进与保留,提升核心竞争力”主题展开讨论。

本次半导体人才战略与发展论坛邀请半导体HR公会咨询顾问/团队教练周溪乔作为主持人,半导体HR公会秘书长徐海燕女士进行了《半导体企业人力资源洞察》主题演讲,徐海燕女士在演讲中首先介绍了半导体HR公会组织的成立初衷与愿景。同时从半导体企业人才的现状分析、当前半导体企业人力资源面临的挑战、未来可行性的解决方案三个方面进行了分享。

(图1:半导体人才战略与发展论坛嘉宾)

论坛在对话人才管理专家环节邀请到了企业内部人力资源专家康杰女士和领导力专家顾问杜康顿先生以及徐海燕女士围绕“从招聘到发展、打造精英团队”话题进行了分享。

隆安律师事务所高级合伙人仇少明律师进行了《守护企业核心竞争力:商业秘密保护与竞业限制》主题演讲。在演讲中仇律师用“关于人才和企业核心竞争力”话题的作为引导,通过真实案例分别阐述了商业秘密和竞业限制的内容。

图2:半导体人才战略与发展论坛话题讨论

最后,所有参会的半导体行业HR同仁围绕“企业人才发展与战略”主题进行了分组激烈的讨论,讨论话题分别为:人才发展和竞业限制。参与讨论的参会者积极探讨,分享经验及建议。

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