在小红书上搜秋招经验,不小心就进了小红书??

在小红书上搜秋招经验,不小心就进了小红书??
2024年10月30日 17:23 毕导THU

又是秋招季了!我最近看私信很多人问秋招建议、去大厂如何、有啥岗位推荐,所以今天咱来个——

秋招岗位测评!

正好我几个学弟学妹毕业去了小红书趁有人脉给大家整点实用的消息

现在大家都用小红书吧,都知道小红书招人吧!我直接去小红书北京工区挨个探访,测评各部门的MBTI,让你一眼get你在小红书适合干啥!

1、搜索算法团队:超i的淡人,写超e的代码

我先探访了小红书搜索算法团队。小红书搜索简直是生活的神,怎么买票、怎么做饭、怎么玩...一搜一个准!这就是他们的工作,帮你快速搜到优质内容。

团队派出两员大将:和我同一年博士毕业但比我小四岁的学妹陆时,她是小红书的REDstar小红书校招顶尖人才计划刚在程序员节拿了奖!还有她刚毕业的学弟李一,俩人都很低调,说话声音小小的,但实力大大的

当我问陆时秋招情况,她说有十几个offer

当我问陆时发了多少paper,她说大概十几篇

当我问陆时平时玩啥,她说塞尔达快600小时了

她全程很平淡,表示团队里其他人更牛…而我不淡定了!怎么有人又强又会玩啊!

陆时的工作一是优化排序模型,让更准确优质的内容排在前面。二是写相关搜索的算法,帮大家看到更感兴趣的内容。

说起为啥选择小红书,她表示博士方向就是信息检索,搜索算小红书的招牌功能,成长空间很大,还能帮助学术idea落地!(偷偷说一句,今年小红书和清华大学合作,拿了信息检索顶会SIGIR的best paper,这是中国大陆机构第一次拿到该奖项)

而且小红书重视人与人的连接,每个人都会被看见,能实打实帮助他人,她喜欢这种人与人互助的美好

师弟李一是跟着师姐的脚步来小红书的,他希望能跟厉害的人做厉害的事,而且这的多

团队不仅人均paper在手,还有很多养猫大户!陆时那天是带猫上班的,她出差时会把猫托管给同事,同事的养猫经验和代码经验一样丰富

交给我可能就不放心了

聊天中我猜他们是j人,但陆时是infp,竟然是p人!p人敲起代码也是逻辑拉满的

从整体看,搜索算法这个岗位是istj,很符合我对程序员的印象。

2、搜索引擎遇到大模型:很忙,但很会玩

这个项目组一听就很火!来介绍的是24年校招生之助,因为很喜欢蜡笔小新就起名之助,同时喊起来还会有公司支柱的感觉。

他们团队给小红书带来了位新朋友-搜搜薯,你有什么小学二年级问题(不是)都可以问它

我当场开搜绿豆汤为啥是红色的,你别说答得确实好!要是参考内容里有我的视频就更好了…

我以为搜搜薯是个渊博又严肃的大佬,但实际它不仅懂梗还能查天气、查食物热量,甚至给你推荐奶茶,排行榜都直接列好了!搜搜薯还是太全面了

这背后是之助团队自主研发的AI 搜索系统,能结合大模型的能力,理解用户问题+海量内容检索+格式化答案输出,让我们搜得更准、更好、更快!

当然,好的算法背后都有个头发茂密的工程老哥。搜搜薯的海量数据检索支撑来自引擎工程团队一篇向量搜索论文,该技术通过提升检索速度、增加检索量,让搜搜薯回答更快地呈现在用户面前。这篇论文还拿了CIKM best paper

我问之助为啥来小红书,一是有的干!小红书鼓励创新,他们有个公司级激励项目EXTRA MILE,鼓励大家向前一步主动探索,可以拉其他团队同学成立项目组干大事!他刚来一年,参与的项目就拿到了EM比赛的冠军,新人入职三把火啊

二是有的玩!团队氛围好到什么程度呢?他没事爱跟组长去钓鱼(组长29岁)!公司有很多社团,他参加了舞蹈社、篮球社…我也感慨,年轻人精力真充沛啊...

之助妥妥是个e人,他们团队里也e人很多,每个部门的程序员也各不相同啊!

3、鸿蒙客户端开发团队:从0开始干大事

鸿蒙是近年的大热话题,最近华为也发布了正式版的纯血鸿蒙操作系统小红书鸿蒙研发团队去年年底才成立,不到一年就完成了小红书原生商用版本的交付,甚至还做了大量功能创新!真是神速啊

来介绍的是林森和云山,现场展示了设备协同编辑功能,在鸿蒙系统下,只要是同一个华为账号、同一个wifi,不同设备间的小红书账号就能同步选照片、编辑等,做账号运营的朋友狂喜!

这个团队给我最大的印象就是效率高,成长快,特别能发挥主观能动性

云山:前天晚上有个想法,今天就在做了。

我好奇:哪来的这么强的自驱力?

云山:别人安排的活没那么想做,自己主动想的才特别有干劲

说起他们为啥来小红书,理由很淳朴,一是自己之前经常用,二是小红书在市区繁华。

这个岗位的mbti也是经典程序员istj,但云山表示他自己是相反的enfp…入职后可能变了点…

4、揭秘中台技术部:用一年做亚洲第一的项目

互联网公司还有一个神秘的中台技术部门不同于业务部门服务用户,中台技术主要服务公司:帮技术人提高效率,给业务提供支持,帮公司优化流程...像一个巨大的底座给全公司供能。

介绍人是余歌,我觉得他的名字很梦幻,直到他说到了章鱼哥。

中台技术有多重要呢?余歌讲了团队今年完成的迁云项目,简直惊心动魄!

2023年,小红书的技术团队着手把大数据中心从AWS平台迁移到阿里云上。余歌介绍,这次迁移项目的规模与复杂度堪称亚洲之最,有1500多名成员参与。迁云过程不仅是搬运,还要删减冗余、优化系统、搭建更高效的框架等。好比愚公在移山时,还把屎山改成了有电梯的山。

团队耗时一年,51周优化重整,最后1周迁移,那一周的心情就像按下火箭发射键,最终11w+的庞大任务量做到0出错!我发篇推送都可能有错别字,他们0出错!出过错的都知道这里面门道有多深!这来小红书是真能成事儿啊!

我问余歌有没有做过误删数据的噩梦,他激动地表示有!好在公司有多机房备份,整体容灾意识强。所以他还能笑着说出:

5、商业化团队:5年飞206次,已走遍全国

没学计算机的别灰心!接下来探访的商业化团队,咱也可以大展拳脚!小红书商业化管培生还能投,像客户商业发展、产品经理、经营策略、市场营销你都能试试!

商业化团队主要会观察小红书上发生什么,大家兴趣点在哪,从社区发现趋势,撮合客户更好地做内容推广。比如看大家爱爬山,那装备商家可以来秀一波。

我采访的商业化部门的苍云,负责过很多游戏发行,像原神崩铁如鸢等。有一次他看到自己经手的游戏项目在广州小蛮腰上大屏推广,成就感爆棚!

苍云本身就是游戏爱好者,在小红书有更多机会做自己喜欢的事。比如他能经常拿到游戏内测提前试玩:

因为经常要和甲方沟通,甚至驻场办公,所以出差也很频繁。从业5年他飞了206次,都快每周一飞了,目前已经走遍全国、飞到金卡了。而我现在还不是银卡...

团队也是百花齐放人才济济,学广告营销、传播学、法语日语的都有,e人相当多,而且又潮又美,每到假期大家都在世界各地,真是飞常潮啊..

注:以上mbti只是针对岗位特质做的趣味评估,帮助大家理解岗位需求,绝不对人设限。IESNTFJP所有人都可以投!

小红书探访后的感想

这次除了探访岗位,我正好赶上小红书1024程序员节,体验了按摩福利,还当众玩了把黑神话,把杨戬打得笑哈哈。参加程序员技术颁奖礼时,我瞅着领奖的冠军团队拿了10w团建经费!!我现在加入还来得及吗...

整个探访结束,我觉得小红书真是大牛云集,活动丰富,工区美丽啊!

也很感慨,小红书作为整个中国发展最快的APP之一,是由众多细分功能构成:AI算法、业务技术、大数据、基础技术等,在这里挑战多,机会多,人才也多。正是每个团队不断地开拓进步,才创造出我们“有问题就翻小红书”的第一反应,真的又好又快又丝滑!不知不觉,小红书早已成为大家信赖的生活指南。

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