大家应该经常在网上能看到，某某公司强制员工加班之类的消息。但居然有公司强制员工必须双休，没有特殊原因不得加班，这样的消息应该还是头一回遇到吧。
6月9日，腾讯员工在职场平台发表了“如何看待IEG光子工作室要求不加班”的帖子，短时间内引起了网友们的热议。该帖子内容曝光了光子工作室的详细加班机制，很多网友看到后都表示：这是真的假的，太爽了吧！
据介绍，腾讯旗下光子工作室群提倡“快乐工作，健康生活”，要求员工保持有规律的健康作息。加班机制中要求员工在周三以外的工作日，必须早于21点离开办公区域。同时，公司保障员工双休，严格按照法定节假日休假，如果因特殊情况需要加班，必须提前向领导申请并阐明理由。
看到这样的加班制度，小雷也忍不住大呼真爽。一直以来都是公司要求员工加班，今天终于看到有公司要求员工双休的。这难道是要给国内的互联网公司开个好头，改善一下低效加班、强制加班的风气？
腾讯旗下光子工作室群成立于2008年，和天美艺游工作室群一样，主要从事手游项目开发，大家比较熟知的《和平精英》、《欢乐斗地主》都出自该工作室。
按理来说，从事手游开发的公司都会非常忙碌，加班就是常态，经常需要进行游戏测试、活动运营、游戏策划等一系列工作，别说是周末双休了，能24点前下班就很幸福了。令人意外的是，光子工作室居然是第一家提倡不加班的公司，似乎与所属行业极度不符。
如今，很多行业或公司都开始执行“996”工作制度，上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。现在的打工人，很多都体会不到双休是什么滋味，甚至放假了还需要处于随时待命状态，担心领导突然下达什么任务。繁重的工作压力以及紧绷的状态，不仅会降低日常工作的效率，更可能会把身体压垮。
我们时常能在新闻上看到某公司员工加班猝死的消息，侧面反映了加班在各行各业都是普遍现象。当然，我们也不可能要求所有公司都保障双休不加班，但还是建议所有公司，尽量减少低效无意义的加班，多关注员工的作息和身心健康。
