自2019年以来，企业数字化转型一直是全球市场的主旋律。新冠状病毒疫情的到来更是从各个角度加速了企业走向数字化的进程。远程办公、虚拟协作、视频会议……企业不再拘泥于物理空间上的固定，除了报酬和成就感以外，员工还需要更多的安全感，而决策层和HR人士也需要更强大的数字化管理工具。
如何帮助更多的企业完成人力资源管理数字化转型一直是领猎科技持续聚焦的课题之一，领猎科技基于“易用、经济”的产品理念及百万HR实际需求，通过创新产品与顾问式服务的结合，3月X日正式推出全新招聘管理系统—— 领猎云ATS。
领猎云将成为企业面对未来数据化时代的强大助力，开启中小企业“招聘管理新时代”。基于一站式人力资源服务生态， 领猎云进化出了自己独特的理念。
化繁为简，立足于HR真实需求
领猎云致力于做“用户体验更好的数字化招聘管理系统”，它没有太多关注复杂琐碎的管理功能、流程和权限，我们希望用智能化的技术让HR告别冗余工作，提升效率的同时也提高HR的工作体验。
领猎云核心架构由精通人力资源管理的专家搭建。设置比较简单，容易快速上手，包含渠道管理、简历管理、流程管理、数据报表四大核心功能，特点是基于多年行业经验开发的简历管理功能模块特别强大。
整个产品系统具有极高的可配置化和灵活性，确保最大程度为组织、管理者、HR和个体员工赋能。系统80%的功能后台可配置参数，HR用户可在后台自行配置选择功能，可以做到30%的季度新增功能场景与迭代率。
顾问式服务，以客户成功定义成功
ATS产品的启用只是合作的开始，领猎云行业资深专家团队，为每一位客户提供全生命周期顾问式服务。关注每一位HR、管理者、候选人等不同用户的服务体验，驱动客户招聘业务成功，进而实现企业成功。
当客户与领猎云签约时，会被分配一个“客户成功顾问” 。这位顾问不仅指导客户初次使用产品，而且在使用领猎云的头几个月里，通过线上线下的方式陪伴客户一起工作，并提供实时的答疑和培训支持服务。为了确保每个客户都能从领猎云的服务中获得最大的收益，我们每3个月为每个客户进行一次效果评估。
高效经济，让更多企业开启数字化招聘
2020年国内企业的招聘量在经历了三个季度的阵痛和犹豫期后重新走上了正轨，2020年第四季度招聘职位总量已超过2019年同期。今年春节期间，部分HR已经开始在各大渠道发布招聘广告，争夺人才。
面对金三银四招聘季，领猎云特别推出免费版，凡是通过领猎云官方审核的企业用户，均可获得1个ATS招聘管理系统账号一年的免费使用权，获赠100份人才库简历量、200条人事短信通知、助力企业攻克春招难关。
