最近，企业裁员搜身撩动了许多人的神经，不管是中小企业，还是大型企业裁员信息都是铺天盖地，这个冬天，裁员俨然成了企业家的一条路，所以，永远不要假设危机不会降临到自己。
8月，美团，拉钩网爆出的裁员事件，据了解就这两家互联网公司就将裁调几百人左右,不单单只是这两家企业爆裁员消息，10月份阿里，京东，两大电商行业的巨头也爆出了“缩招”
近日一些社交软等人表示：年底被裁员，年终奖没得领，走的时候就发我几千块钱，裁员信息实锤。更有人吐槽：老板裁员，本部门折兵损将，只剩我一人，当光头司令。心里有种不明的凄凉，这种日子不知道我还能坚持多久。
行业不景气，许多企业的用人需求和意愿骤降，甚至采用“只出不进”、“裁员”的策略以应对寒冬。这也可以说的上企业自保的一种无奈之举。
有人直呼，就业寒冬将至。此次的裁员解决了，被一种思维左右的人员，什么样的思维呢？在公司就业的时间，很多人甚至一直在纠结着一个问题那就到底是留在公司有前景还是自己出去创业有前景，因为创业必定是有一定的风险，所以导致许多的人都停滞不前。
据铺先生不全统计来看，在裁员潮的这段时间，就达到了3000多人寻找实体店创业，毕竟实体店是创业最低成本的一个选择，如果自己单枪匹马的注册一个公司，这样赚钱虽说快，但是风险是非常大。
以现在的一个状态来看，实体店经济明年将会大幅度的上升，这样的一个体系需要大量的店铺，所以铺先生作为找店转店的平台，不断的找扩大招员，因为这么大一个体系的人需要店铺，则是要不停的寻找一些店铺转让的老板，为此来满足裁员风波的这等人群。
但不论选择什么样的
企业，都不能懈怠。这世界变化太快，没有哪个企业有长期的保险。早点找到自己热爱和擅长的领域。
