天鹅到家还在招股书中放了一幅水墨画
7月2日，天鹅到家向美国SEC递交了上市招股书，即将在纽交所上市。
今天CEO来信君就带大家看看，天鹅到家的招股书中披露了哪些核心信息。
公司概况：天鹅到家的创始人是陈小华，该公司的前身是58到家，更早之前是58同城于2014年8月推出的家政服务业务。2015年1月，58到家业务独立运营。
2020年9月，58到家更名为天鹅到家。
2021年5月，天鹅到家将公司名称由58到家有限公司改为到家有限公司。
陈小华
据艾瑞咨询的数据显示，到2020年，按总交易额计算，天鹅到家是中国最大的家庭服务平台。业务范围涵盖产科护士、保姆、家政服务、培训服务和基于saas的解决方案等多个服务类别。
截至2021年3月31日，天鹅到家平台上有超过150万注册和认证的服务提供商（具体是1584154家）。
在2018年至2021年3月31日期间，总计458727家服务提供商通过天鹅到家平台完成了至少一笔家庭服务交易，约占截至2021年3月31日注册和验证的服务提供商总数的29.0%。
截至2021年3月31日，天鹅到家的培训课程共有超过100万名服务提供商注册。
天鹅到家的业务模式
天鹅到家还通过提供Saas服务推出了一个“天鹅协作网络”（SCN），截止2021年3月底，共有73个城市的96家家政服务机构加入了这个网络。
截至2021年3月31日，天鹅到家拥有20项专利，194项注册商标和14项软件版权。
经营数据：天鹅到家过去3年的经营数据：
交易总额：2018年61.516亿元；2019年91.917亿元；2020年88.28亿元（下降是因为受到了疫情影响）。
营收：2018年3.987亿元；2019年的6.111亿元；2020年7.111亿元。
毛利润：从2018年的5170万元增长到2019年的1.594亿元，增长了208.2%，到2020年进一步增长了74.5%，达到2.781亿元(4250万美元)。
净亏损：2018年5.912亿元、2019年6.156亿元、2020年6.147亿元(9380万美元)。
天鹅到家的营收、亏损数据
员工情况：截至2018年12月31日、2019年和2020年以及2021年3月31日，天鹅到家分别有5074名、6005名、3027名和2733名全职员工，另外，截至2021年3月31日，天鹅到家还有3288名服务顾问和客户服务人员是从第三方人力资源机构外包的。
全职员工从2019年的6000多人大幅降低到2020年的3027人，不知道是否是因为天鹅到家将部分人员进行了外包。
按职能划分：市场和销售人员有2106人；研发335人；一般行政和管理人员292人。
天鹅到家的员工情况
核心管理团队
天鹅到家的管理层
陈小华，公司创始人、董事会主席兼CEO。今年39岁。
他1981年出生于湖南省邵阳县农村，2000年考入中国湘潭大学，2004年获得湘潭大学材料信息学士学位。大学期间，他就参与创办了中国最早的在线分类广告提供商之一“0755.org”。他还是中国非营利搜索引擎优化网站点石互动的联合创始人。陈小华是SEO领域的资深专家，他在2007年6月加入了赶集网，负责SEO（搜索引擎优化），仅用了半年时间就让赶集网的流量从10万提升到40万。
陈小华出色的能力吸引了当时赶集网竞争对手58同城创始人姚劲波的注意，于是姚劲波在2007年12月花重金将陈小华挖到了自己的公司，此后陈小华在58同城担任了产品管理和网站运营高级副总裁，当时陈小华才二十五六岁，妥妥的青年才俊。
2013年，58同城在美国上市，32岁的陈小华也站在了敲钟仪式的核心位置。
58同城上市合影
2014年5月，姚劲波宣布58同城SVP陈小华晋升为首席战略官（CSO），负责孵化新业务和投资并购。这个职务他一直做到了2020年4月。
2014年11月，58同城推出58到家业务，陈小华出任CEO。此后陈小华逐渐走上独立创业之路。
另外，陈小华还是快狗打车（前58速运）的创始人，不过他目前主要在做天鹅到家。
安静，45岁，公司CFO（首席财务官）；
安静女士1998年获得中国人民大学的经济学学士学位，2010年获得斯坦福大学商学院的管理学硕士学位；从1998年到2003年，她还在普华永道北京分公司担任高级审计师。
2003年至2006年供职于亿友娱乐公司；2007年至2009年在Cooloft technology任职；2010年至2012年在热酷任职。2013年3月起，她开始担任蓝汛通讯的代理首席财务官和财务副总裁。从2014年8月到2016年7月，正式担任蓝汛通讯的CFO。
2016年7月起担任58到家的CFO，自2020年1月起担任天鹅到家的CFO。
段冬，55岁，CPO（首席人才官）
段冬于2011年获得中国人民大学工商管理硕士学位，他曾在微博公司担任人力资源经理，2009年至2011年，他担任北京红宝贝信息技术有限公司副总裁，管理其人力资源和网站运营。
2011年至2015年，在58同城担任副总裁，负责人力资源和人才收购。2016年至2017年4月担任华宝国际控股有限公司的副总裁和合伙人。2017年5月起担任58到家的首席人力资源官。
另外随着此次天鹅到家递交招股书，元气森林创始人唐彬森、网易前财务总监蔡安活、优酷前CFO徐舸、58同城CFO梁铭枢将被聘为公司独立董事。
股权架构：
创始人陈小华在公司上市前持股2.56%。此外，安静和段冬持股不到1%，未予披露。天鹅到家的董事会整体持股仅为3.4%。
机构股东方面：58到家持股76.7%，是最大股东。
58同城附属公司和淘宝中国有限公司均为天鹅到家的股东，但IPO前的持股信息并未透露具体份额。
小结：天鹅到家递交上市招股书的时间点，并不是最好的，目前正处于监管趋严的大背景，别的不多说了，预祝天鹅到家能够顺利地上市吧！
