天鹅到家递交上市招股书,有望成为家政第一股,创始人为陈小华

天鹅到家递交上市招股书,有望成为家政第一股,创始人为陈小华
2021年07月05日 13:53 CEO来信君

天鹅到家还在招股书中放了一幅水墨画

7月2日,天鹅到家向美国SEC递交了上市招股书,即将在纽交所上市。

今天CEO来信君就带大家看看,天鹅到家的招股书中披露了哪些核心信息。

公司概况:

天鹅到家的创始人是陈小华,该公司的前身是58到家,更早之前是58同城于2014年8月推出的家政服务业务。2015年1月,58到家业务独立运营。

2020年9月,58到家更名为天鹅到家。

2021年5月,天鹅到家将公司名称由58到家有限公司改为到家有限公司。

陈小华

据艾瑞咨询的数据显示,到2020年,按总交易额计算,天鹅到家是中国最大的家庭服务平台。业务范围涵盖产科护士、保姆、家政服务、培训服务和基于saas的解决方案等多个服务类别。

截至2021年3月31日,天鹅到家平台上有超过150万注册和认证的服务提供商(具体是1584154家)。

在2018年至2021年3月31日期间,总计458727家服务提供商通过天鹅到家平台完成了至少一笔家庭服务交易,约占截至2021年3月31日注册和验证的服务提供商总数的29.0%。

截至2021年3月31日,天鹅到家的培训课程共有超过100万名服务提供商注册。

天鹅到家的业务模式

天鹅到家还通过提供Saas服务推出了一个“天鹅协作网络”(SCN),截止2021年3月底,共有73个城市的96家家政服务机构加入了这个网络。

截至2021年3月31日,天鹅到家拥有20项专利,194项注册商标和14项软件版权。

经营数据:

天鹅到家过去3年的经营数据:

交易总额:2018年61.516亿元;2019年91.917亿元;2020年88.28亿元(下降是因为受到了疫情影响)。

营收:2018年3.987亿元;2019年的6.111亿元;2020年7.111亿元。

毛利润:从2018年的5170万元增长到2019年的1.594亿元,增长了208.2%,到2020年进一步增长了74.5%,达到2.781亿元(4250万美元)。

净亏损:2018年5.912亿元、2019年6.156亿元、2020年6.147亿元(9380万美元)。

天鹅到家的营收、亏损数据

员工情况:

截至2018年12月31日、2019年和2020年以及2021年3月31日,天鹅到家分别有5074名、6005名、3027名和2733名全职员工,另外,截至2021年3月31日,天鹅到家还有3288名服务顾问和客户服务人员是从第三方人力资源机构外包的。

全职员工从2019年的6000多人大幅降低到2020年的3027人,不知道是否是因为天鹅到家将部分人员进行了外包。

按职能划分:市场和销售人员有2106人;研发335人;一般行政和管理人员292人。

天鹅到家的员工情况

核心管理团队

天鹅到家的管理层

陈小华,公司创始人、董事会主席兼CEO。今年39岁。

他1981年出生于湖南省邵阳县农村,2000年考入中国湘潭大学,2004年获得湘潭大学材料信息学士学位。大学期间,他就参与创办了中国最早的在线分类广告提供商之一“0755.org”。他还是中国非营利搜索引擎优化网站点石互动的联合创始人。陈小华是SEO领域的资深专家,他在2007年6月加入了赶集网,负责SEO(搜索引擎优化),仅用了半年时间就让赶集网的流量从10万提升到40万。

陈小华出色的能力吸引了当时赶集网竞争对手58同城创始人姚劲波的注意,于是姚劲波在2007年12月花重金将陈小华挖到了自己的公司,此后陈小华在58同城担任了产品管理和网站运营高级副总裁,当时陈小华才二十五六岁,妥妥的青年才俊。

2013年,58同城在美国上市,32岁的陈小华也站在了敲钟仪式的核心位置。

58同城上市合影

2014年5月,姚劲波宣布58同城SVP陈小华晋升为首席战略官(CSO),负责孵化新业务和投资并购。这个职务他一直做到了2020年4月。

2014年11月,58同城推出58到家业务,陈小华出任CEO。此后陈小华逐渐走上独立创业之路。

另外,陈小华还是快狗打车(前58速运)的创始人,不过他目前主要在做天鹅到家。

安静,45岁,公司CFO(首席财务官);

安静女士1998年获得中国人民大学的经济学学士学位,2010年获得斯坦福大学商学院的管理学硕士学位;从1998年到2003年,她还在普华永道北京分公司担任高级审计师。

2003年至2006年供职于亿友娱乐公司;2007年至2009年在Cooloft technology任职;2010年至2012年在热酷任职。2013年3月起,她开始担任蓝汛通讯的代理首席财务官和财务副总裁。从2014年8月到2016年7月,正式担任蓝汛通讯的CFO。

2016年7月起担任58到家的CFO,自2020年1月起担任天鹅到家的CFO。

段冬,55岁,CPO(首席人才官)

段冬于2011年获得中国人民大学工商管理硕士学位,他曾在微博公司担任人力资源经理,2009年至2011年,他担任北京红宝贝信息技术有限公司副总裁,管理其人力资源和网站运营。

2011年至2015年,在58同城担任副总裁,负责人力资源和人才收购。2016年至2017年4月担任华宝国际控股有限公司的副总裁和合伙人。2017年5月起担任58到家的首席人力资源官。

另外随着此次天鹅到家递交招股书,元气森林创始人唐彬森、网易前财务总监蔡安活、优酷前CFO徐舸、58同城CFO梁铭枢将被聘为公司独立董事。

股权架构:

创始人陈小华在公司上市前持股2.56%。此外,安静和段冬持股不到1%,未予披露。天鹅到家的董事会整体持股仅为3.4%。

机构股东方面:58到家持股76.7%,是最大股东。

58同城附属公司和淘宝中国有限公司均为天鹅到家的股东,但IPO前的持股信息并未透露具体份额。

小结:

天鹅到家递交上市招股书的时间点,并不是最好的,目前正处于监管趋严的大背景,别的不多说了,预祝天鹅到家能够顺利地上市吧!

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